한국등산·트레킹지원센터
2026년도 센터 기간제 직원(예산) 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
- 성별, 학력, 경력, 병역 : 제한없음 ※ 단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자 ※ 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 - 임용예정일부터 현업 전일근무 가능한 자(임용유예 불가) - 임용 결격사유 및 법률에 따른 취업·임용 제한에 해당하지 않는 자 |
| 우대사항 | - 산림교육전문가(숲길등산지도사, 숲해설가, 유아숲지도사), 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계 1급, 전산세무 1~2급
- ITQ정보기술자격증(한글, 엑셀, 파워포인트), 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서1~2급, 전산회계 2급 |
| 결격사유 | - 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
- 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하는 자 - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 - 미성년자에 대하여 다음 사항 중 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) - 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 - 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄 - 개인 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 - 그 밖에 법률에 따라 취업ㆍ채용이 제한되는 자 |
| 전형절차/방법 | - 모집공고 및 접수 : '26. 3. 30.～'26. 4. 13. 16:00 [이메일(******@*******.***)접수 (우편·방문 불가)]
- 서류심사 : '26. 4. 14. [3배수 이내 선발] - 서류발표 : '26. 4. 15. [홈페이지 공고 및 개별통보] - 면접심사 : '26. 4. 17. [1배수 선발] - 면접발표 : '26. 4. 20. [홈페이지 공고 및 개별통보] - 결격사유 등 조회 : '26. 4. 21. ~ 4. 27. [결격사유 및 진위 등 여부 확인 후 개별통보] - 합격자 발표 : '26. 4. 29. * 임용예정일: '26. 5. 4. * 출근일 : '26. 5. 4. ※ 문의 : 한국등산·트레킹지원센터 숲길관리실 ***-****-**** |