가축위생방역지원본부
[가축위생방역지원본부 공고 제2026-7호] 2026년 제1차 기간제근로자 채용 공고
| 고용형태 | 계약직 |
|---|---|
| 모집인원 | 36명 |
| 자격요건 |
※ 세부사항 공고문 참조 |
| 우대사항 | · 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 채용 전형단계별 득점에 가산(취업지원 대상자 증명서 기준으로 만점의 5% 또는 10%)
· 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 만점의 10%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」에 따른 지역인재는 만점의 3%를 채용 전형단계별 득점에 가산
· 「국민기초생활보장법」에 따른 국민기초생활수급자 본인 또는 국민기초생활수급자 자녀는 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
· 「북한이탈주민보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조에 따른 북한이탈주민은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
· 「아동복지법」 제16조 및 제 16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 지 5년이 지나지 아니한 사람은 만점의 3%를 서류전형에서만 득점에 가산
※ 우대사항은 본 공고문에 명시된 증명서 제출을 통해 확인된 사항만 인정 ※ 보다 자세한 사항은 첨부 파일의 채용 공고문 참조 |
| 결격사유 | · 가축위생방역지원본부 인사규정 제23조(결격사유)에 해당하는 자는 응시할 수 없음
※ 세부사항 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | · 1차(서류전형)
- 전 분야 공통, 관련 법령 및 정책에 따른 우대사항 및 자체 전형 기준에 따라 고득점순으로 선발 - 응시자가 제출한 지원 서류를 근거로 심사하여 면접 대상자 선정 - 서류심사 합격자 배수는 모집단위별 채용예정 인원의 3배수 - 서류심사 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우 동점자 전원 합격처리(인사업무처리준칙 제15조) · 2차(면접전형) - 서류전형 합격자를 대상으로 면접심사 기준에 따라 지원자의 역량을 종합평가 - 면접방식: 다대다 면접(대면 면접) 또는 ※ 상세 전형절차 및 방법은 첨부파일의 공고문 참조 |