한국공항공사
2026년도 상반기 안전직(폭발물처리(EOD)요원) 공개채용
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
- 연령 : 만 20세 이상인 자(단, 우리 공사 규정에 따른 정년(만60세) 이내인 자) ※ 관련 근거 : 국토교통부 예규 제424호『공항에서의 폭발물 등에 관한 처리기준』 제5조 - 병역 : 남성의 경우 병역필 또는 병역면제자 * 면접 합격발표일('26.6.26. 예정) 이전 전역(제대) 예정자 지원 가능 - 기타 : 공사 인사규정 제19조(임용결격사유)에 해당하지 않는 자 - 경력 및 자격 ㅇ 폭발물 처리업무를 3년 이상 직접 수행한 경험이 있는 자(국토교통부 예규 제424호「공항에서의 폭발물 등에 관한 처리기준」제5조) ㅇ 제1종 운전면허(보통) 소지자 ㅇ 국토교통부 예규 제424호「공항에서의 폭발물 등에 관한 처리기준」 제5조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 |
| 우대사항 | - 서류전형 우대 : 경력·자격·전공·면허, 기초생활수급자, 자립준비청년
- 필기전형 우대 : 특수자격증 소지자, 재직자 - 특별우대 : 취업지원대상자(국가보훈대상자), 장애인 |
| 결격사유 | <공사 인사규정 제19조(임용결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후에 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 9. 개인 신상에 관한 이력사항을 허위로 기재하거나 은폐하여 위장한 자 10. 채용신체검사 결과 불합격 판정을 받은 자 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」에 의한 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 타 공공기관에서 채용비위로 면직된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 |
| 전형절차/방법 | - 1단계(서류전형) : 10배수. 자격증 경력사항 등(100점)
- 2단계(필기전형) : 5배수, 직업기초능력평가(100점) - 3단계(인성검사 및 자기소개서 입력) : 응시 및 입력완료자, 온라인 인성검사 및 자기소개서 입력 - 4단계(면접전형) : 1배수. 직무역량 및 심층인성 면접(100점) - 5단계(신체검사 및 신원조사) : 적/부 |