[°è¾àÁ÷] HRD Commercial Professional
°ø°í¸¶°¨ÀÏ
2025/04/12
±Ù¹«Áö
Çѵ¶ º»»ç (¼¿ï½Ã °³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 132)
°æ·Â±¸ºÐ
½ÅÀÔ ¹× °æ·Â
Á÷¹«»ó¼¼
1. Performance Improvement¸¦ À§ÇÑ data ºÐ¼® ¹× learning solution, contents ±âȹ
¿ÜºÎ ¹× ¾÷°è Æ®·»µå ÀÚ·á ¸®¼Ä¡¿Í ºÐ¼®À» ÅëÇØ ´ë»ó º° ¸ñÀû¿¡ ¸Â´Â Àû¿ë ¹æ¾È Á¦¾È
data ÃëÇÕ, ºÐ¼®ÇÏ°í °í°´°ú stakeholderÀÇ needs¸¦ È®ÀÎÇÏ¿© Framework ±¸Á¶È
°á°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ¿© Á¶Á÷¸ñÇ¥ ´Þ¼º¿¡ ºÎÇÕÇÏ´ÂÁö È®ÀÎÇÏ°í º¯È¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¸ð´ÏÅ͸µ
2. Instructional Design
´Ù¾çÇÑ ±³À° °ü·Ã toolÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿© Informal & formal learningÀ» µðÀÚÀÎÇÏ°í °³¹ß
Needs assessment
¿Â/¿ÀÇÁ¶óÀÎ Ä¿¸®Å§·³, ÇÁ·Î±×·¥ ¶Ç´Â learning solution µðÀÚÀÎ
±³À° ÄÜÅÙÃ÷ ÀÚ·á °³¹ß, ¿µ»ó ÃÔ¿µ ¹× ÆíÁý, °ü·Ã È«º¸¹° À̹ÌÁö Á¦ÀÛ ¹× Ä¿¹Â´ÏÄÉÀ̼Ç
3. Training Delivery
±³À°°úÁ¤ Âü°¡ÀÚµéÀ» ¸ôÀÔÇÏ°Ô ÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ ±³À° È¿°ú¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇØ È¿°úÀûÀÎ formal & informal learning-solution deliver
Áö¿øÀÚ°Ý
[ÇʼöÀÚ°Ý]
Çлç ÀÌ»ó (°æ¿µÇÐ, ±³À°ÇÐ Àü°ø ¿ì´ë)
1~5³â ¾÷¹«°æÇè ¹× ¼º°ú ¿ì¼öÇϽŠºÐ
[¿ì´ë»çÇ×]
Á¦¾à ¿µ¾÷ ¹× ¸¶ÄÉÆÃ ¾÷¹« °æÇè
preferred ±³À°ÇÐ °æ¿µÇÐ °ü·Ã Àü°ø
±³À°°ü·Ã ºÐ¾ß ¾÷¹« : ±â¾÷±³À°(¿ª·® °³¹ß, Á¶Á÷ °³¹ß, ¼º°ú Çâ»ó) ¹× AI ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿î¿µ °æÇè
AI trend ¿Í AI/DT tool, Data Analyst ´É·ÂÀÌ ¿ì¼öÇϽŠºÐ, ÆÀÁî, ÄÚÆÄÀÏ·µ ¿î¿µ °æÇè ¼±È£
ÀüÇü´Ü°è
¼·ùÀüÇü ¹× ¸éÁ¢ÀüÇü(2Â÷)
¤ý 1Â÷ ½Ç¹«Áø ¸éÁ¢ : 04¿ù Áß (¿Â¶óÀÎ Àμº°Ë»ç Æ÷ÇÔ)
¤ý 2Â÷ Àλç½Ç ¸éÁ¢ : 04¿ù Áß (¿µ¾î speaking test)
*ÀüÇüÀÏÁ¤Àº º¯°æµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Àå¾ÖÀÎ ¹× º¸ÈÆ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý¿¡ ÀǰŠ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù.
*ÀÔ»çÁö¿ø¼ ±âÀç»çÇ׿¡ ÇãÀ§»çÇ×ÀÌ ÀÖÀ» ½Ã, ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
*ÃÖ±Ù 2³â À̳» 700Á¡ ÀÌ»ó¿¡ »óÀÀÇÏ´Â ÅäÀÍ µî °øÀξîÇмºÀûÀ» º¸À¯ÇϽаæ¿ì¿¡´Â ¿µ¾î speaking test°¡ ÁøÇàµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
Á¦Ãâ¼·ù
ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý ÈÄ Á¦Ãâ
¹®ÀÇó
Handok-hr@handok.com******@*******.***