[°è¾àÁ÷] HRD Commercial Professional °ø°í¸¶°¨ÀÏ 2025/04/12 ±Ù¹«Áö Çѵ¶ º»»ç (¼­¿ï½Ã °­³²±¸ Å×Çì¶õ·Î 132) °æ·Â±¸ºÐ ½ÅÀÔ ¹× °æ·Â Á÷¹«»ó¼¼ 1. Performance Improvement¸¦ À§ÇÑ data ºÐ¼® ¹× learning solution, contents ±âȹ ¿ÜºÎ ¹× ¾÷°è Æ®·»µå ÀÚ·á ¸®¼­Ä¡¿Í ºÐ¼®À» ÅëÇØ ´ë»ó º° ¸ñÀû¿¡ ¸Â´Â Àû¿ë ¹æ¾È Á¦¾È data ÃëÇÕ, ºÐ¼®ÇÏ°í °í°´°ú stakeholderÀÇ needs¸¦ È®ÀÎÇÏ¿© Framework ±¸Á¶È­ °á°ú¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ¿© Á¶Á÷¸ñÇ¥ ´Þ¼º¿¡ ºÎÇÕÇÏ´ÂÁö È®ÀÎÇÏ°í º¯È­¸¦ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ¸ð´ÏÅ͸µ 2. Instructional Design ´Ù¾çÇÑ ±³À° °ü·Ã toolÀ» Ȱ¿ëÇÏ¿© Informal & formal learningÀ» µðÀÚÀÎÇÏ°í °³¹ß Needs assessment ¿Â/¿ÀÇÁ¶óÀÎ Ä¿¸®Å§·³, ÇÁ·Î±×·¥ ¶Ç´Â learning solution µðÀÚÀÎ ±³À° ÄÜÅÙÃ÷ ÀÚ·á °³¹ß, ¿µ»ó ÃÔ¿µ ¹× ÆíÁý, °ü·Ã È«º¸¹° À̹ÌÁö Á¦ÀÛ ¹× Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç 3. Training Delivery ±³À°°úÁ¤ Âü°¡ÀÚµéÀ» ¸ôÀÔÇÏ°Ô ÇÏ´Â µ¿½Ã¿¡ ±³À° È¿°ú¸¦ ³ôÀ̱â À§ÇØ È¿°úÀûÀÎ formal & informal learning-solution deliver Áö¿øÀÚ°Ý [ÇʼöÀÚ°Ý] Çлç ÀÌ»ó (°æ¿µÇÐ, ±³À°ÇÐ Àü°ø ¿ì´ë) 1~5³â ¾÷¹«°æÇè ¹× ¼º°ú ¿ì¼öÇϽŠºÐ [¿ì´ë»çÇ×] Á¦¾à ¿µ¾÷ ¹× ¸¶ÄÉÆÃ ¾÷¹« °æÇè preferred ±³À°ÇÐ °æ¿µÇÐ °ü·Ã Àü°ø ±³À°°ü·Ã ºÐ¾ß ¾÷¹« : ±â¾÷±³À°(¿ª·® °³¹ß, Á¶Á÷ °³¹ß, ¼º°ú Çâ»ó) ¹× AI ÇÁ·ÎÁ§Æ® ¿î¿µ °æÇè AI trend ¿Í AI/DT tool, Data Analyst ´É·ÂÀÌ ¿ì¼öÇϽŠºÐ, ÆÀÁî, ÄÚÆÄÀÏ·µ ¿î¿µ °æÇè ¼±È£ ÀüÇü´Ü°è ¼­·ùÀüÇü ¹× ¸éÁ¢ÀüÇü(2Â÷) ¤ý 1Â÷ ½Ç¹«Áø ¸éÁ¢ : 04¿ù Áß (¿Â¶óÀÎ Àμº°Ë»ç Æ÷ÇÔ) ¤ý 2Â÷ Àλç½Ç ¸éÁ¢ : 04¿ù Áß (¿µ¾î speaking test) *ÀüÇüÀÏÁ¤Àº º¯°æµÉ ¼ö ÀÖÀ¸¸ç, Àå¾ÖÀÎ ¹× º¸ÈÆ´ë»óÀÚ´Â °ü°è¹ý¿¡ ÀǰŠ¿ì´ëÇÕ´Ï´Ù. *ÀÔ»çÁö¿ø¼­ ±âÀç»çÇ׿¡ ÇãÀ§»çÇ×ÀÌ ÀÖÀ» ½Ã, ä¿ëÀÌ Ãë¼ÒµÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. *ÃÖ±Ù 2³â À̳» 700Á¡ ÀÌ»ó¿¡ »óÀÀÇÏ´Â ÅäÀÍ µî °øÀξîÇмºÀûÀ» º¸À¯ÇϽаæ¿ì¿¡´Â ¿µ¾î speaking test°¡ ÁøÇàµÇÁö ¾Ê½À´Ï´Ù. Á¦Ãâ¼­·ù ÃÖÁ¾ÇÕ°Ý ÈÄ Á¦Ãâ ¹®ÀÇó ******@*******.***