모집부문 및 자격요건
1. 재무
[담당 업무]
· 호텔 회계 및 세무관리
- 재무제표 작성 및 결산, 법인세 등 각종 세무신고
· 자금관리 (자금 입출금 관리 및 자금 집행)
· 매출/매입 및 거래처 관리 및 정산
· 구매 관련 지출 및 예산 관리(구매 거래처 단가 조정 및 협상)
·그 외
[지원 자격]
· 경력 : 경력 3~5년 이상 (대리, 과장급)
[우대사항]
· 호텔경영학
· ERP전산회계, 전산회계1급(국가공인)
· 보훈대상자, 컴퓨터 활용능력 우수, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자
· 관련 경력 3~5년 이상
2. 인사총무
[담당 업무]
· 급여, 원천세, 연말정산, 4대보험 관리
· 근태 기록 관리
· 사내행사, 복리후생 관리
· 각종 규정 정비 및 운영
·그 외
[지원 자격]
· 경력 : 경력 3~5년 이상 (대리, 과장급)
[우대사항]
· 호텔 유경험자
· 위드 프로그램 사용 가능자
· 관련 자격증 소지자 우대
· 보훈대상자, 컴퓨터 활용능력 우수, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자
3 . 구매 및 총무
[담당 업무]
· 비품 구매, 검수 및 재고·자산 관리
· 협력업체 관리 및 견적, 발주, 단가 협의
· 계약서 및 각종 문서·인장 관리 등 총무 업무
· 사무환경 및 공용시설 관리(비품, 소모품 등)
· 대·내외 업무 지원 및 운영 관련 행정 업무
· 기타 총무 및 구매 관련 제반 업무 수행
· 호텔운영관리 업무 지원
·그 외
[지원 자격]
· 경력 : 경력 1년 미만 또는 신입 지원가능 (사원)
[우대사항]
· 호텔경영학
· 컴퓨터(전산)관련 학과 졸업 우대
· 보훈대상자, 컴퓨터 활용능력 우수, 해당직무 근무경험, 문서작성 우수자
· 대졸이상