[담당업무]

* 노사 총괄 책임자
- 노사 전략 수립 및 위기 대응 프로세스 관장
- 임금교섭 및 단체협약 교섭 주도
- 노무관련 리스크 대응 및 대외기관 대응

[자격요건]

경력: 경력 10년↑

- 공인노무사 자격 소지 필수

- 관련 실무 경력 10년 이상

- 집단적 노사관계법 전반에 대한 전문성과 현장 대응 능력

[우대사항]

- 현장 중심의 노사 협상 및 갈등 조정 유경험자

- 단체교섭 전략 수립 및 체결 전 과정 주도자