모두를 놀라게 할 게임을 만들어 게임의 판도를 뒤집는 것,
그것이 네오위즈의 목표입니다.
경쟁력 있는 IP를 퍼블리싱할 뿐만 아니라
세상에 없던 새로운 놀라움과 즐거움을 선사하기 위해 다양한 장르와 플랫폼의 게임을 개발하고 있습니다.
또한 다양한 아이디어를 서로 이야기하며 더 좋은 방법을 찾아냅니다.
뛰어난 성과와 팀워크는 충분한 정보 공유에서 시작한다는 생각으로 치열하게 도전하고 열정을 쏟고 있습니다.
네오위즈는 게임의 판도를 바꾸는 REAL GAME을 만들어갈 REAL PERFORMER의 도전을 기다립니다.
부서 소개
Branding & Communications(B&C)는 네오위즈의 브랜드 정체성과 글로벌 미디어 커뮤니케이션을 총괄하는 전략 조직입니다. 비즈니스 전략과 대외 내러티브가 만나는 접점에서, 네오위즈의 비전과 성과를 전 세계에 일관되고 설득력 있는 메시지로 전달합니다.
규모보다 밀도를 택한 팀으로 Corporate PR, IP PR, Social Media, 브랜드 전략, 브랜드 콘텐츠의 다섯 가지 기능을 소수의 멤버가 깊이 있게 담당하며, 'Newsroom 모델'로 빠르고 유기적으로 움직입니다.
포지션 소개
이 포지션은 그 구조 안에서 네오위즈의 내러티브를 엔지니어링 하는 역할을 맡게 됩니다. 보도자료를 배포하거나 정보를 전달하는 것을 넘어, "네오위즈는 어떤 회사인가", "우리는 무엇을 만들고 왜 만드는가", "우리가 지향하는 가치는 무엇인가"라는 질문에 영상을 포함한 다양한 미디어와 서사로 답하는 것이 핵심 미션입니다.
좋은 이야기는 설명하지 않아도 전달됩니다. 저희는 그런 이야기를 만들어 갑니다.
지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
- 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
- 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
- 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
- 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
- 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
[근무장소]
네오위즈 본사 (판교)
[급여수준]
회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
[근무시간]
네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
[전형절차]
- 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
- 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
* 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
* 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
[기타]
- 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.