true 方riend 한국투자저축은행 계약직 채용공고 아시아 최고를 지향하는 한국투자금융지주의 자회사인 한국투자저축은행에서는 적극적이고 진취적인 마인드로 기업가치를 실현해 나갈 열정적인 인재를 아래와 같이 모집합니다. 모집분야 및 자격요건 구분 지원 부문 인원 담당 업무 우대사항 근무지역 · 신용대출 사후(연체)관리 업무 · 동종업권 업무 유경험자 분당 채권관리 0명 · 개인회생, 신용회복 등 채무조정 업무 + 오피스(엑셀 · 워드 등) 활용능력 (수내) 계약직 # 증명서 발급 등 기타 금융사무 보유자 · 수신상품 가입/해지 등 제반업무 · 자격증 보유자(전산회계1급, 서울 수신텔러 0명 은행텔러 등) 8 고객 응대 및 상담 (여의도) * 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법규에 의거 우대 * 입사예정일(2026년 5월 중) 정상 출근 가능자 * 해외여행 결격사유가 없는 자 * 남성의 경우 원서 접수 마감일 기준 병역필 가능자 혹은 면제자 서류제출 및 전형방법 서류전형 > 1차면접 > 최종면접 > 채용검진 > 입사 · 접수방법 : 한국투자금융지주 채용사이트 접속 후 지원하기 클릭 (https://career.koreainvestment.com/) · 접수기한 : 2026년 4월 3일 ~ 2026년 4월 12일 23:59 · 문 의 처 : 본사 경영지원팀 인사담당자 · 입사예정일 : 2026년 5월 중 홈페이지 입사 지원하기 ? 근무조건 · 근무형태 : 주 5일 근무제 (08:30 ~ 17:30) · 채용형태 : 계약직(1년 단위 계약,최대 2년, 정규직 전환 불가) · 급 여 : 3,000 ~ 3,600만원 (경력에 따라 협의가능/연봉 외 성과급, 퇴직금, 법정수당 등은 별도 지급) 복리후생 4대보험 직원상해보험 가정의달 지원비 지원 각종 경조사비 지원 동/하계 피복비 지원 설/명절 귀성비 지원 의료비지원 휴양시설이용포인트 생일자상품권 연차 외 특별휴가(5일) 등 유의사항 채용과정에서 본인 또는 타인의 부당, 위법(청탁 및 압력행위 또는 금전이익제공)등의 채용비리에 해당하는 사항이 확인된 경우 채용 전후를 불문하고 채용전형 및 합격이 취소됨을 알려드립니다. 각 전형단계 별 결과는 개별 문자 안내 예정이며, 한국투자저축은행 채용 홈페이지(https://careeuloveainvestment.com)에서 확인 가능합니다. 입사 후 배치 직무 및 지역은 회사 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 입사지원서 내용을 허위로 작성한 경우에는 합격 및 입사가 취소됩니다. 6 당사 인사관련 규정상 채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 퇴사 처리됩니다. 채용검진 결과 정상적인 근무에 영향을 끼치는 병증 등 입사의 결격사유가 발견되는 경우 합격 및 채용이 취소됩니다. 상호저축은행법 등 관련 법령에 의거 위반사항이 있는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다. + 개인(신용)정보수집이용제공동의서를 제출하지 않는 경우, 원서접수가 불가합니다. · 제출된 서류의 반환 청구기간은 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효합니다. · 문 의 처 : 본사 경영지원팀 인사담당자 (******@*******.***) 채용서류 반환에 관한 고지 1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제6항에 따른 것으로, 채용 여부가 확정된 이후 최종 합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. 2. 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당행의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서(「채용절차의 공정화에 관한 법률」 시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 당행 이메일로 제출 바라며, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 발송해 드립니다. 4. 당행은 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. ※ 당행은 현재 홈페이지 또는 전자우편만으로 채용서류를 제출하도록 되어 있어 「채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조제1항에 따라 제출된 채용서류를 모두 반환한 것으로 보고 있습니다. true方riend 한국투자 저축은행