한국석유관리원
2026년 한국석유관리원 정규직 직원 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 30명 |
| 자격요건 |
- 채용예정일('26.6.15.) 기준 한국석유관리원 정년에 도달하지 않은 자 - 채용예정일부터 즉시 업무종사 가능한 자 - 남성의 경우 「병역법」제76조의 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자 <모집분야별 지원자격> - 5급 사무직(경영기획) : 제한없음 - 5급 사무직(경영지원) : 제한없음 - 5급 기술직(검사·시험·수소유통) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자 - 5급 기술직(검사·시험·수소유통-장애) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 장애인 증명서 발급이 가능한 자 - 5급 기술직(검사·시험·수소유통-보훈) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 보훈대상자 증명서 발급이 가능한 자 - 5급 기술직(IT) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자 - 5급 연구직(연구) : 석사학위 이상 취득자 - 6급 기술직(검사·시험·수소유통) : 운전면허 2종 보통 이상 면허증 소지자, 최종학력이 고졸인 자 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 경력단절여성, 다문화가족구성원, 북한이탈주민, 자립준비청년, 비수도권지역인재, 청년, 관리원 우수 청년인턴, 관리원 근무경력 |
| 결격사유 | 한국석유관리원 「인사규정」 제9조의 결격사유에 해당하는 자 * 상세한 사항은 채용 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 1. 입사지원 : 온라인 입사지원 2. 1차 서류전형 : 채용인원의 15배수 / 자격증, 어학, 자기소개서 등 정량, 정성평가 3. 2차 필기전형 : 채용인원의 3배수 / NCS직업기초능력 및 직무수행능력 평가 4. 3차 면접전형 : 채용인원의 1배수 / 온라인 인성검사, PT면접 및 직무·인성 면접 * 직급별, 모집분야별 세부 평가방법, 기준이 상이하므로 자세한 사항은 채용 공고문 참조 |