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재단법인 경남테크노파크 공고 제 2026-098호

재단법인 경남테크노파크 공고 제2026-0000호2026년 경상남도 공공기관 통합채용 필기시험 합격자 대상 안내사항 및 서류/면접 심사 일정 공고

(재)경남테크노파크에서는 2026년 상반기 경상남도 공공기관 통합채용 필기시험 합격자를 대상으로 채용 관련 안내사항 및 서류/면접 심사 일정을 다음과 같이 공고합니다.
2026년 4월 7일
(재)경남테크노파크 원장

전형별 절차

모집분야

가. 모집분야 및 필기전형 합격자

구분 모집분야 직급 선발인원 합격인원 응시번호
소계 7 77
1 정책기획단
혁신융복합팀		 5급 1 11 20100002, 20100004, 20100012, 20100021,
20100028, 20100035, 20100037, 20100039,
20100041, 20100046, 20100052
2 나노융합본부
센서융합팀		 5급 1 13 20200001, 20200002, 20200003, 20200007,
20200008, 20200009, 20200012, 20200013,
20200014, 20200027, 20200028, 20200029,
20200030
3 에너지바이오본부
원전산업팀		 5급 1 11 20300001, 20300003, 20300004, 20300007,
20300009, 20300013, 20300014, 20300016,
20300020, 20300021, 20300022
4 경남인공지능혁신본부
AI데이터팀		 5급 4 42 20400003, 20400004, 20400005, 20400011,
20400013, 20400016, 20400019, 20400022,
20400023, 20400035, 20400053, 20400056,
20400057, 20400061, 20400066, 20400068,
20400082, 20400084, 20400088, 20400095,
20400097, 20400102, 20400114, 20400123,
20400126, 20400127, 20400137, 20400141,
20400153, 20400155, 20400158, 20400160,
20400164, 20400166, 20400171, 20400172,
20400179, 20400181, 20400186, 20400190,
20400194, 20400201

※ 응시 번호순, 동점자 전원 합격

나. 모집 분야별 세부 담당업무 (붙임 직무기술서 내 우대사항 참조)

순 부서명 및 팀명 담당업무
1 정책기획단 혁신융복합팀
(정규직 연구원 1명)
  • 사 업 명: 차세대 첨단위성 글로벌 혁신 규제자유특구
    • 주요업무: 특구사업단(R&D,비R&D) 전체 사업 관리
  • 사 업 명: 동남권 지역혁신클러스터육성사업(비R&D)
    • 주요업무: 지원 과제 수행 일정 및 성과 관리, 사업 운영관리 등
2 나노융합본부 센서융합팀
(정규직 연구원 1명)
  • 사 업 명: 김해 강소형 스마트 도시 조성사업 / 반도체 아카데미 구축사업 / 경남 반도체 부품·장비 기술개발 사업
    • 주요업무: 지원과제 수행 일정 및 성과 관리, 사업운영 관리 등
  • 사 업 명: 스마트 센싱 유닛 기술개발 사업 성과 활용 사업
    • 주요업무: 구축된 인프라 관련 성과 관리, 장비 운용 등
3 에너지바이오본부 원전산업팀
(정규직 연구원 1명)
  • 사 업 명: SMR 로봇 활용 제작 지원센터 구축
    • 주요업무: SMR 로봇 활용 제작지원 기반구축(센터 및 장비) SMR 혁신 제조 공정 기술개발 및 전문인력 양성
  • 사 업 명: 원전기업 수요 맞춤형 패키지 지원사업
    • 주요업무: 경남 원전기업 수요맞춤형 패키지 지원
  • 사 업 명: SMR 제조부품 시험검사 지원센터
    • 주요업무: 신규사업 기획 및 적용 장비에 대한 사양 개발 및 조사분석 등이 필요
  • 사 업 명: 지역 원자력산업 기반 에너지 기술 공유 대학
    • 주요업무: 원전기업 수요기반 전문 인재 양성
4 경남인공지능혁신본부 AI데이터팀
(정규직 연구원 4명)
  • 사 업 명: AX실증산단 구축
    • 주요업무: 수행 기업 협의, 사업 운영 성과 관리, 사업보고서 작성 등
  • 사 업 명: 지역 주도 AI 대전환 사업
    • 주요업무: 지원과제 수행 일정 및 성과 관리, 사업 운영관리 등
  • 사 업 명: 제조업 AI 융합 기반 조성 사업 / 2025년 대중소 상생형(AI트랙) 지원사업 / 스마트 에너지 플랫폼 구축 사업
    • 주요업무: 사업보고서 작성, 사업 운영 성과 및 실적 관리 등
  • 상기 업무는 대표 업무에 관한 기술이며, 부서 내 다른 업무도 수행 가능
  • 채용 이후 기관 조직개편 등으로 직무 및 업무가 일부 달라질 수 있음
  • 경남테크노파크 직급체계
원장 ← 부서장 ← 1급 수석급 2급 책임급 3급 선임급 4급 전임급 5급 원급
기관 총괄 부서 총괄
  • 발령에 따른 보직 가능 직급
    • 실장: 1급, 2급
    • 팀장: 1급, 2급, 3급
  • 부서원

다. 근무지

순 부서명 팀명 근무지 주소
1 정책기획단 혁신융복합팀 (진주) 경남 진주시 충무공동 소호로 113 402호
2 나노융합본부 센서융합팀 (김해) 경남 김해시 진례면 테크노밸리로 130
3 에너지바이오본부 원전산업팀 (창원) 경남 창원시 의창구 창원대로 18번길 46
4 경남인공지능혁신본부 AI데이터팀 (창원) 경남 창원시 의창구 차룡로48번길 54
  • 상기 근무지는 입사 후 최초 근무지이며 이후 기관 사정에 따라 전보될 수 있음

자격요건 및 가산특전

가. 자격요건

  • 모집 분야별 아래의 자격요건 중 한 가지 이상 충족 시 지원이 가능함
5급 연구원(사원)급 자격
  • 전공 분야 : 이공계, 인문사회, 경영·경제, 산업정책 분야
    1. 상기 전공 분야 학사학위 이상 취득자
    2. 상기 전공 분야 학위소지자로서 정부투자기관, 기업체, 경제기관·단체, 연구소 등에서 연구원급 이상 경력자
    3. 국가기술자격법에 의한 기사 이상 자격증 소지자로 6년 이상 경력자
    4. 고등학교 이상의 학력 소지자로서 관련분야에서 4년 이상 근무한 경력이 있는 자
    5. 상기 전공분야 전문학사학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자
    6. 제1호 내지 제5호와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
  • 기타(장애인 체육선수): 채용 공고일 기준 경상남도 장애인체육회 등록 선수
  • 아래 사유 중 어느 하나에 해당하는 자는 임용 불가
임용 결격사유
  1. 「국가공무원법」 제33조 규정의 결격사유 중 어느 하나에 해당하는 자
  2. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
  3. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
  4. 법인과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
  5. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
  6. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
  7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람(지방출자·출연기관 인사조직지침 결격사유 의무 포함 사항)

나. 가산특전

  • 장애인 : 과목별 만점의 5%
  • 취업지원대상자 : 과목별 만점의 5% 또는 10%
  • 취업지원 대상자는「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 의한 고엽제후유의증 환자와 그 가족은 각 과목별 만점의 40%이상 득점한 사람에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정 비율(5% 또는 10%)에 해당하는 점수를 가산합니다. 취업지원대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 모집단위별(기관별·직급별·직류별)로 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로, 모집 단위별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않습니다.(단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음)
  • 장애인 대상자는「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람이며, 필기시험 전일까지 장애인으로 유효하게 등록되거나 상이등급기준에 해당하는 사람으로 등록되어 있어야 합니다.

채용 형태

가. 채용 기간

  • 정규직 : 1년 유기계약 후 평가결과에 따라 기한의 정함이 없는 계약

나. 연봉 범위

  • 5급 연구원 2,776만원 ~ 4,702만원
  • 법정수당(연차수당, 시간외수당 등), 복리후생비 등 별도

서류 접수(경상남도 통합채용 필기전형 합격자) 및 문의처

가. 접수 기간 : 2026. 4. 7.(화) ~ 4. 14.(화)

나. 접수 방법 : 채용사이트( recruit.incruit.com/gntp/)

  • 채용공고에 안내된 제출 서류 일체를 채용포탈에 제출(업로드)

다. 문의처 : 경남테크노파크 경영지원실 인사총무팀(☎ ***-****-****)

제출 서류 (제출서류 누락 시 서류전형 부적격, PDF 파일로 제출)

  1. [붙임1] 입사지원서 1부
  2. [붙임2] 자기소개서 1부
  3. [붙임3] 경력기술서 1부
  4. [붙임4] 개인정보 제공동의서 1부
  5. [붙임5] 공정채용 확인서 1부
  6. (해당자에 한함) 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증빙자료 각 1부
    • 장애인 및 국가유공자(가점 대상자) 증명서는 지원서 제출일 기준 3개월 이내 발급 서류만 인정
정부 블라인드채용 정책에 따라 입사 전형 과정에서 편견이 개입될 수 있는 사항을 배제하기 위해 학력, 경력 사항 등에 대한 증빙자료는 서류/면접전형 이후 임용후보자에 대하여 자료를 제출받습니다. 단, 장애인, 국가유공자 증빙자료는 지원서 접수 시 제출 필수

정규직 직원 채용 전형 절차(임용예정일 2026. 5. 11.(월))

전형별 절차 및 방법
  1. 원서접수 및 필기시험: 경상남도 통합채용 시행 ※ 필기 합격자 발표: 2026. 4. 7.(화)
  2. 경남TP 원서 접수(필기시험 합격자): 2026. 4. 7.(화)~4. 14.(화)
  3. 서류심사: 2026. 4. 21.(화) ※ 서류심사 합격자발표 2026. 4. 23.(목)
    • 공통 자격요건 부합 여부, 유효서류 제출 여부에 대해 적격/부적격 판정
    • 필수 서류: 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보제공동의서, 공정채용확인서
    • 선택 서류(해당자): 장애인 및 취업지원대상자 증빙자료(3개월 이내 발급본)
    • 경력기술서에 작성한 내용만 응시자 자격요건의 관련 경력으로 인정
  4. 면접심사: 2026. 4. 28.(화) ~ 4. 29.(수) ※ 면접심사 합격자발표 2026. 4. 30.(목)
    • 기간 내 면접 대상자 인원에 따라 다일간 진행으로 변동될 수 있음
    • 100점 만점 중 업무수행능력*(40점), 업무대응능력(40점), 기본자세소양(20점)
    • *업무수행능력에서 직무기술서 내 우대사항(경력/자격증)을 고려하여 평가
    • 위원별 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술 평균한 점수로 결정
    • 동점자 처리 기준: ①취업지원대상자** → ②업무수행능력 → ③업무대응능력 → ④기본자세소양
    • **국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항
  5. 제출자료 검증 및 신체검사: 2026. 4. 30.(목) ~ 5. 6.(수)
    • 면접심사 합격자는 기간 내 신체검사 결과지 제출 필요
  6. 임용일: 2026. 5. 11.(월)
  • 전형별 합격자발표는 재단 홈페이지(www.gntp.or.kr) 알림마당 채용정보에 응시번호로 게재 및 문자 알림
  • 면접대상자 중 임용후보자 1배수 선정 후 그 외 예비합격자 순번 부여(단, 예비 합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일 이후부터 180일간)
  • 면접 세부 일정은 개별 안내하며, 일정이 변경되었을 경우 전형 대상자에게 사전 안내

기타 사항

  1. 채용사이트에서 지원서 최종 제출 후에는 수정이 불가하오니, 최종 제출 전 서류를 꼼꼼히 확인해 주시고 접수 기간 내에 최종 제출하지 않는 등에 따른 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  2. 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 접수된 제출 서류는 「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환을 청구할 수 있고 반환 요청이 없는 경우 개인정보보호법에 따라 파기합니다. (단, 예비 합격자는 발표일 이후부터 180일 경과 후 파기하며 최종합격자는 파기 제외)
  3. 전형 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항이 있는 경우에는 개별 통보합니다.
  4. 제출된 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 제출 서류 미비 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
  5. 제출서류 내용이 허위로 판명되거나 관련 규정에 의거 결격사유가 있는 경우 합격을 취소합니다.
  6. 제출서류 검증을 위해 증명자료를 요구할 수 있으며 별도의 유효기간이 있거나 갱신이 필요한 자료의 경우 공고일 이후 발급분만 인정합니다.
  7. 합격 발표에 따른 임용 시 채용 신체검사서, 가족관계증명서, 사진 등의 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
  8. 최종합격자(채용 내정자)의 임용 포기, 임용 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 예비 합격자를 유효기간(발표일 이후부터 180일) 내 추가 임용할 수 있습니다.
안내 공고문 지원자 제출서식