[담당업무]

중견제약회사 HR운영 및 AI/DT추진 담당 채용 안내

문의 사항 있으시면 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

*포지션: HR 운영 및 AI/DT 추진
*직급: 사원~선임

*주요업무:
1) HRM 프로세스 전반의 실행 및 운영
- 채용, 평가, 보상 등 HR운영 전 과정 수행 및 관리

2) HR AI Agent 기획 및 디지털 기반의 HR 프로세스 최적화(PI)
- HR 업무 효율화를 위한 AI Agent 개발 참여 및 데이터 기반의 자동화(RPA) 도구 도입/운영
- 기존의 비효율을 진단하고, 디지털 기반의 운영 체계로 프로세스 최적화

3) Global HR 업무 수행
- 해외 법인/파트너사와의 협업 및 업무 Communication

*자격요건:
[필수 요건]
1) HR 유관 경력 만 3년~만 6년
- HR제도(평가/보상/채용 등) 및 근로기준법에 대한 기초 지식 보유자
- 복잡한 HR프로세스를 논리적으로 구조화하고 데이터화 할 수 있는 역량
- 생성형 AI(LLM), No-code tool 등 최신 IT 기술을 업무에 접목하는 기본 이해도

2) 영어 능숙 및 글로벌 협업(Communication) 결격 사유가 없는 분

[우대 요건]
- HR 전용 AI Agent 개발 프로젝트 참여 또는 생성형 AI 기반 업무 툴 구축 경험자
- HR 업무의 디지털 전환(DT)을 직접 수행하여 운영 효율을 개선한 경험자
- 인사 데이터를 추출/가공하여 대시보드를 구축하거나 운영 인사이트 도출 경험자

JN파트너즈코리아 

한석중_이사 / ***-****-****
simon@jnpartners.kr******@*******.***

[자격요건]

경력: 경력 3~6년
학력: 대졸
직무기술: HRM, AIX, Digital Transformation