삼표그룹은 사람 및 사회 나아가 세상에 기여하는 것을 경영 이념으로 우리의 생활에 필수적인 건설 기초 소재를 공급하며,
지속적인 연구개발과 기술혁신을 통하여 사회의 다양한 요구에 부응하는 제품, 시스템 및 서비스 등을 제공합니다.
레미콘, 시멘트 및 골재, 슬래그 등의 분체 사업에서 물류, IT 사업까지 건설 기초소재 관련 Total Service를 제공합니다.
또한 건설의 근간이라 할 수 있는 철도 및 PC, Pile 사업은 물론 점차 중요성이 커지고 있는 Recycling 환경사업까지 사업영역을 확대하고 있습니다.
• 전략적 자산 관리 : 연간 사업 계획 수립 및 연간 운영예산(OPEX/CAPEX) 수립, 분기별 운영 성과 분석
• 자산 운영 및 유지관리: 건물 시설물(전기, 기계, 소방 등) 유지 보수 계획 수립 및 시행 상태 점검
• 리스크 관리: 화재, 안전사고 예방 및 관련 법규(중대재해 처벌법 등) 준수 여부 관리
• 임차인 및 협력업체 관리: 임차인 민원 해결 및 서비스 만족도 제고, 보안/미화/주차 등 외주 업체 선정 및 성과 관리
• 임대차 관리 (LM 지원): 임대차계약 체결/갱신 지원, 공실 관리 및 임대 수익 최적화 전략 수립, 관리비 부과 및 수납 관리
• 대졸(학사) 이상
• 경력 7년 ~ 10년의 부동산 개발 사업 or 부동산 자산관리 경력을 보유하신 분
• 복합 건축물(주거, 업무, 상업) 2 개(1 개 필수) 이상 경력을 보유하신 분
• 자산 운영 관리(Property Manager, 오피스, 상가 등) 초기 운영 안정화 업무 경력이 있으신 분
• 임대 관리(아파트, 오피스, 상가) 업무 경력이 있으신 분
• 대내외 이해관계자와의 협상 및 커뮤니케이션
• 부동산 자산관리사(CPM), 공인중개사, 주택관리사 등 관련 자격증 보유하신 분
• 복합 용도 건축물 또는 대형 프라임급 오피스 자산 운영 관리 경력이 있으신 분
• 건축물 에너지 효율 관리 및 스마트 빌딩 솔루션 도입 경험이 있으신 분
• 자산운용사, PM사, 대형 건설사, 대형 시행사, 신탁사 등 근무 경력 보유하신 분
• 에스원 등 대형 PM, FM 업무 수행 업체 근무 경력을 보유하신 분
서류 전형 > 인성 검사 > 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 건강 검진 > 입사 확정
[Growth 개인의 성장 지원]
• 사내외 교육, 세미나, 도서구입 등 자기개발 지원
• 외국어 교육 지원
[Financial 금전적 지원]
• 복지포인트 연간 160만 원 지급
• 하계휴가비 지원
• 본인 및 자녀 학자금 지원
[그 외 기타 지원]
• 사내 구내식당 운영
• 연차 외 하/동계 휴가 지급
• 매년 종합 건강검진비 지원
• 경조금 및 경조 물품 지원
• 심리검사 및 심리 상담 프로그램 운영
• 다양한 사내 동호회 운영 및 활동비 지원
• 가정의 날 및 반반차(2H)제도 운영