한국전력공사
2026년 상반기 보훈 채용공고
| 고용형태 | 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 20명 |
| 자격요건 |
○ 사무 : 제한 없음 ○ 배전, 송변전 : 관련학과 전공자 또는 해당분야 산업기사 이상 자격증 보유자 ○ ICT : 관련학과 전공자 또는 해당분야 기사 이상 자격증 보유자 2. 외국어 : 영어, 일본어, 중국어 500점 이상(TOEIC 기준) ○ 유효성적 : '24.5.23부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 (단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 국가공무원 채용시스템에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정) 3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년에 도달한 자는 지원불가) 4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 기타 ○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천받은 자에 한함 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자 ○ 입사일부터 즉시 근무 가능한 자 ○ 전국권(이전지역인재) 지원 시 광주광역시, 전라남도 소재 학교 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자만 지원 가능 * 대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 우대사항 | ○ 취업지원대상자(국가유공자 등) : 평가항목별 5~10% 가점
○ 장애인 : 동점자 처리 시 우대 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 결격사유 | 1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자
2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는자
3. 기타
○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조」에 의한 취업지원대상자로서 광주지방보훈청으로부터 추천 받지 않은 자 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는 자 ○ 지원서 접수 마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중인 자 ○ 입사일부터 즉시 근무 불가능한 자 ○ 학력·전공, 외국어 등 미충족자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | [단일전형]
○ 직무능력검사(100점) ○ 인성,인재상,조직적합도 검사(적,부) ○ 종합면접(100점) ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조 |