재단법인 시흥산업진흥원 공고 제2026 - 52호
2026년 제1회 직원(일반직) 채용 재공고
시흥산업진흥원은 시흥시 출연기관으로 시흥에 소재한 중소기업, 소공인 등 시흥산업발전을 위해 종합적이고 체계적인 지원사업을 수행하고 있습니다. 시흥시 산업발전을 함께 이끌어나갈 직원을 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
분야 및 채용예정인원 (수습 임용 3개월 적용)
| 채용구분 | 채용직렬 | 채용직종‧직급 | 인원 | 직무내용 |
|---|---|---|---|---|
| 경력경쟁 | IT·전산, 정보보안 | 일반직 5급 | 1명 |
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| 계 | 1명 | |||
자격요건
가. 응시자격(모두 충족하여야 함)
| 구 분 | 내용 |
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| 연령 |
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| 병역 |
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| 기타 |
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나. 채용모집분야별 응시자격
| 채용직렬 | 직종‧직급 | 자격요건 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| IT·전산, 정보보안 |
일반직 5급 |
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관련 국가전문자격증 소지자 우대 |
채용일정 및 내용 (블라인드 기반 채용)
가. 일 정(안)
| 구 분 | 일시 | 장소 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 | 3.30.(월)∼4.13.(월) 24시 | 공고 : 진흥원 누리집, 클린아이 등 접수 : 채용전용 사이트 |
- |
| 서류전형 | 4.15.(수) | 시흥비즈니스센터 10층 이사회 회의실 |
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| 서류적격 및 필기전형 대상자 공고 |
4.17.(금) | 진흥원 누리집, 채용전용 사이트 |
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| 인성(성향) 검사 | 4.17.(금)∼4.26.(일) 24시 | 온라인 전용사이트 활용 | |
| 필기전형 | 4. 25.(토) | 관내 필기시험이 가능한 장소 (시흥비즈센터, 서울대학교 등) |
채용예정인원 5배수 이내 |
| 필기전형 합격자 및 면접전형 공고 |
4. 30.(목) | 진흥원 누리집, 채용전용 사이트 |
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| 면접전형 | 5. 7.(목) | 시흥비즈니스센터 2층 중회의실 |
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| 최종합격자 발표 및 임용후보자 등록 |
5. 8.(금) | 진흥원 누리집, 채용전용 사이트 |
채용예정인원 1배수 이내 |
| 임용 | 5. 18.(월) | - | |
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나. 세부내용
| 구 분 | 세부내용 | 비 고 | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 |
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| 서류전형 |
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| 인성(성향)검사 |
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| 필기전형 |
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| 면접전형 |
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| 임용 |
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근무조건 및 보수
| 구 분 | 내용 | 비 고 |
|---|---|---|
| 계약기간 |
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| 근무시간 |
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| 근무장소 |
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| 급여조건 |
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중요사항 안내
- 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형, 필기전형, 면접전형 등 채용과정에서 지원자의 출신지역, 학력, 연령, 신체조건, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 사항도 요구하거나 표현할 수 없으며, 지원자가 입사지원서, 필기전형 답안지, 면접전형 등에서 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재, 구술할 경우에는 블라인드 채용 위반으로 불합격 처리될 수 있습니다.
- 지원자는 자격요건 등이 적합한지 신중하게 검토하고 응시하시길 바라며, 1개 채용분야만 지원할 수 있습니다.
- 입사지원서, 증빙서류 등 지원자가 제출한 서류의 기재착오, 허위기재, 연락불능, 자격미달 응시 등으로 채용(전형 합격) 취소, 민‧형사상 책임 등 지원자에게 불이익이 있을 수 있습니다. 또한, 채용모집분야 경력만 인정하며, 입사지원서에 작성한 경력사항과 경력증명서나 재직증명서, 건강보험자격득실확인서나 고용보험자격이력내역서 등 모두 일치되는 경력만 인정합니다.
- 제출한 서류를 반환받고 싶은 지원자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격 공고 후 90일 이내에 지정 이메일(******@*******.***)로 제출서류 반환을 요청하여야 하며, 본인확인 절차 후 반환이 진행됩니다. 반환 절차 및 세부 방식은 채용절차의 공정화에 관한 법률 및 관련 규정에 따릅니다.
- 최종합격 공고일 이후 3개월 이내 해당 지원분야 임용예정자가 중도포기, 퇴사, 자격미달 등 사유가 발생하면 예비합격 순서대로 선발할 수 있습니다.
- 수습임용은 3개월 이내 수습기간을 거친 후 정식 임용되며, 수습기간은 근속연수에 포함됩니다. 단, 수습임용 중 근무성적 불량, 진흥원 규칙 위반, 결격사유 발견, 제출한 임용서류의 허위사실이 발견되는 경우 정식 임용하지 않습니다.
- 청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 지원자는 즉시 합격을 취소하고, 민‧형사상 책임을 물을 수 있으며, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 진흥원의 지원을 제한합니다.
- 채용비리가 적발된 경우, 진흥원 내부 규정에 따라 피해자 구제절차를 진행하며 이를 위해 지원자의 휴대전화, 이메일, 주소 등 연락처를 별도로 관리할 수 있습니다.
- 국가유공자 등 취업지원대상자에 대하여는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 가점을 부여합니다. 가점비율 및 적용 절차는 법령기준 및 인사규정에 따라 반영됩니다.
- 본 채용의 경우와 같이 채용예정인원이 분야별 3명 이하인 경우에는 인사규정상 가점 부여 대상에 해당하지 않으므로 국가전문자격증을 포함한 자격요건에 대하여도 가산점은 적용되지 않습니다. 다만, 면접전형 단계에서는 경력 또는 관련 국가전문자격증 보유 사실이 종합평가 시 우대 요소로 고려될 수 있습니다.
- 각 전형별 합격자 공고시 이의신청을 운영하고 있으며, 신청방법, 대상, 기간 등 절차에 대해서는 진흥원 경영지원실(☎070-8893-1506)로 문의하시기 바랍니다.
- 본 공고에 없는 사항은 진흥원 유권해석에 의합니다.
