■ 우리 ​팀은 ​이런 ​일을 함께해요

• ​회사의 성장 방향에 맞춰 ​조직과 ​사람을 설계하고 ​운영해요.

• 인사기획부터 ​채용, 노무, ​총무까지 ​전반적인 HR ​영역을 ​연결하며, ​

​구성원들이 ​안정적으로 일하고 성장할 ​수 ​있는 ​환경을 만들어가요.

■ 함께할 ​업무에요

• 중장기 ​인원 ​및 인건비 ​계획을 수립하고 ​운영해요.

• ​조직별 인원/인건비 데이터를 ​분석하고 개선 ​방향을 고민해요.

• 채용 전반을 운영하며 필요한 인재를 적시에 확보해요.

• 평가, 보상, 승진 등 인사 제도 운영을 지원해요.

• 노무 이슈를 관리하고 안정적인 조직 운영을 지원해요.

• 총무 및 조직 운영 관련 업무를 함께 수행해요.

■ 이런 분과 함께하고 싶어요

• 학사 이상의 학력을 가지신분

• 인/노사 관련 5년 이상의 경력을 보유하신 분

• 평가, 보상, 승진, 인력운영 등 인사제도/운영 영역 중 2개이상 주도적 기획ㆍ운영 경험을 보유하신 분

■ 이런 경험을 가진 분이면 더 좋아요

• 노동법 관련 지식 보유하신 분

• 비즈니스 영어회화 가능 하신분

• 대기업 또는 글로벌 기업에서 HR 경력 보유하신 분

■ 이런 분이면 지원 가능해요

• 상기 모집 분야의 자격 요건을 충족하는 분

• 병역을 필 하였거나 면제된 분(남성의 경우)

• 해외 여행에 결격 사유가 없는 분

■ 이렇게 지원해 주세요

• 접수 기간 : 2026년 04월 10일(금)~ 2026년 04월 22일(수) 23:00 까지

• 접수 방법: 한화파워 채용 사이트를 통해 온라인 접수(※ e-mail 및 오프라인 개별 접수 불가)

• 문의처 : recruit.hps@hanwha.com******@*******.***

■ 꼭 확인해주세요

• 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관계 법령 및 제출 증빙에 따라 우대합니다.

• 증빙 서류(졸업, 경력, 자격증 등)는 서류 합격자에 한해 면접 전형 참석 시 제출해야 합니다.

• 입사지원서 기재 내용 또는 제출 서류가 허위로 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.

• 서류 전형 합격자에게는 채용 사이트 공지 및 개별 연락을 통해 면접 일정을 안내 드립니다.

• 입사 지원부터 채용 전 과정에 걸쳐 전·현직 직장의 영업 비밀을 침해하지 않도록 반드시 유의해야 합니다.