전략기획부문 경력사원 채용

부문 주요수행업무 필요역량 전략기획 - 전사 사업계획 수립 및 관리 - 전사 경영성과 분석 및 보고 - 조직/임원 목표수립 및 평가 - 주요 현안/이슈 도출 및 전략방향 수립 - 경영진 대상 보고서 작성 및 의사결정 지원 - 전략기획 경력 3년 이상 9년 이하 - MS Office 활용 능력 우수자 - 전략적 사고 및 분석 역량 보유자 - 원활한 커뮤니케이션 및 이해관계자와의 협업능력 보유자