울산항만공사
NCS 및 블라인드 기반 직무능력중심 2026년 상반기 신입직원(채용형 인턴) 채용공고
| 고용형태 | |
|---|---|
| 모집인원 | 8명 |
| 자격요건 |
○ 블라인드 채용에 따라 연령·성별·학력 제한 없음 ※ 단, 임용 예정일 기준 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 ○ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 3급 이상 합격자 ○ 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 ○ 최종합격자 발표 후 임용 예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 □ 모집분야별 자격요건 ○ (채용형인턴-사무행정(일반)) 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자(기준 점수 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴-사무행정(장애인)) 「장애인복지법 시행령」제2조 또는 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조에 따른 장애인로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자 ○ (채용형인턴-사무행정(취업지원대상자)) 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 등에 따른 취업지원(보호)대상자로서 공인영어성적이 기준 점수 이상인 자 ○ (채용형인턴-정보기술(IT)) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보기술" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴-정보기술(통계)) 「국가기술자격법」에서 정하는 사회조사분석사 2급 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴-정보통신) 「국가기술자격법」에서 정하는 "정보통신" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ○ (채용형인턴-토목) 「국가기술자격법」에서 정하는 "토목" 분야 산업기사 이상 자격증 중 1개 이상 소지자(관련 자격증 목록 세부내용은 공고문 참조) ※ 입사지원서 접수 마감일('26.4.27.)까지 취득한 것에 한해 인정 |
| 우대사항 | ○ 각 모집분야 선발예정인원이 3명 이하로 금번 채용에서는 청년인턴 항목만 가산점 적용
- 다만, 모집분야별 최종합격자 결정 시 동점자 발생에 대비하여 청년인턴 이 외 가산유형(장애인, 취업지원 대상자 등)에 해당하는 자는 입사지원서 작성 시 반드시 우대항목 체크 ※ 입사지원서에 우대항목을 체크하지 않을 경우 해당되더라도 우선순위에서 제외 |
| 결격사유 | 울산항만공사 인사규정 제13조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우(붙임 채용공고 참조) |
| 전형절차/방법 | 입사지원서 접수(온라인) → 서류전형(적격자 전원 선발) → 필기전형(AI인성검사 적합자에 한하여 모집분야별 선발인원의 5배수 선발) → 면접전형(모집분야별 선발인원의 1배수 선발) → 임용(결격사유 조회 적격자) |