[관세 행정 및 대관 업무]
- 대관 대응 체계 구축 및 유관 기관 협력 N/W 운영
- 법규 준수 관리(Compliance) 및 통관 Risk 사전/사후 관리
- 관세 행정 Process 표준화 및 효율화
[수출입 통관 운영 전략]
- 품목별 HS Code 분류, 수출입 요건 확인 및 규정 검토/질의 대응
- 신규 사업 대상 관세/통관 Consulting 및 운영 Guide 제공
- 통관 Process 개선 및 Lead-time 구축
[물류센터 운영 지원]
- 반입/반출 및 통관 보류 건 관리
- 글로벌 센터 확장에 따른 통관 운영 체계 최적화
- 학사 학위 이상 보유자
- 관세사 자격증 보유
- 특송업(항공/해상) 또는 물류 기업 내 통관 업무 경력 3년 이상
- 특송/GDC 운영 Process에 대한 이해도 보유 및 유관 실무 경험자
- 비즈니스 영어 또는 중국어 커뮤니케이션 역량 보유
[전형절차]
서류전형 - 1차면접 - 인성검사 - 2차면접 - 평판조회, 학력/경력검증 - 처우협의 - 입사
* 전형은 상기와 같이 진행되며, 최종 채용 결정은 모든 전형절차 완료 후 이루어집니다.
* 전형절차 및 일정은 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
[기타사항]
• 필요 시, 추가 서류(포트폴리오, 경력기술서 등)는 하단의 '첨부파일' 기능을 통해 업로드 바랍니다.
• 기본자격요건 : 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 /해외 여행에 결격사유 없는 자
• 적합역량을 보유한 취업보호 대상자(보훈, 장애인 등)는 관계법령에 의거하여 우대합니다.
• [채용절차의 공정화에 관한 법률] 11조에 따른 채용 서류 반환 절차는 채용 홈페이지 공지사항을 참고해주시기 바랍니다.
• 지원서 및 전형절차 중 확인된 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
⚡CJ대한통운의 채용 관련 정보를 확인해보세요!
☝️️CJ대한통운 채용 Offical Web : cjlrecruit.com
🤘CJ대한통운 채용 Instagram : instagram.com
🤞 CJ대한통운 Youtube : youtube.com