대·중소기업·농어업협력재단은 대·중소기업·농어업 간 기술개발, 인력 및 판로지원 등 협력사업을 추진하고 우수 협력 모델의 발굴을 통해 동반성장 문화 확산 및 공정거래 관계 조성을 지원하기 위하여 설립된 기관입니다.
동반성장위원회는 대·중소기업 간 동반성장과 관련한 민간부문의 합의를 도출하고 동반성장 문화조성 및 확산의 구심체 역할을 수행하고 있습니다.
채용공고
공고 및 접수기간
- 2026.04.15.(수) ~ 2026.04.29.(수) 17:00 까지
채용분야 : 총 9명
| 채용부문 | 채용규모 | 고용형태 | 계약기간 | 담당 업무 |
|---|---|---|---|---|
| 상생협력 (일반) |
9명 | 기간제 (일반사무직5급) |
임용일 ~ ’26.12.31. (회계연도 단위로 평가를 통해 연장 여부 결정) * 최대 2년 |
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- 일반사무직 : 「기간제 직원 및 파견직 근로자 운영요령」 제3조제1항제1호에 따라, 수행업무 처리능력이 충분하여 사업수행에 직접 활용되거나 일반 사무처리를 위한 근로자
- 재단 ｢기간제 및 파견직 근로자 운영요령｣ 제14조에 따라, 기간제 직원(일반사무직)은 매년 종합직무평가를 통해 계약 연장여부 결정(회계연도 단위)
근무조건
- 근무시간 : 09:00부터 18:00 까지(주 5일 근무)
- 근무장소 : 서울시 중구 퇴계로 173 남산스퀘어빌딩
- 보수수준 : 내규에 따름
- 근무장소 및 담당업무는 재단의 업무상 필요 및 근무 여건을 감안하여 변경될 수 있음
지원자격 및 우대사항
| 구분 | 지원자격 | ||
|---|---|---|---|
| 일반 요건 |
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| 자격 요건 |
일반사무직 (5급) |
[ 공통사항 ]
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| 우대 요건 |
일반사무직 (5급) |
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채용절차 및 일정
| 구분 | 추진일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 (접수기간) |
‘26. 04. 15.(수) ∼ ’26. 04. 29.(수) 17:00 | 협력재단(위원회) 홈페이지, 고용24 및 취업포털 공고 (온라인 접수) |
| 서류전형 | 5월 1주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 서류전형 합격자발표 및 증빙자료 제출 |
5월 2주 예정 | |
| 면접전형 | 5월 5주 예정 | 장소 및 시간 개별 통보 |
| 최종합격자 발표 | 6월 1주 예정 | 채용 홈페이지 게시 |
| 최종 서류제출 | 6월 2주 예정 | 개별 안내 |
| 근무예정일 |
- 전형별 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 및 개별 공지
○ 서류전형
| 구분 | 세부 평가기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
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- 불성실기재자*의 경우 지원 자격 충족 미달로 불합격 처리
* 인적정보 오기재 등으로 개인식별을 정확히 할 수 없거나, 자기소개서 상 무의미한 답변을 제출한 경우(예 : ddd 등), 자기소개서 문항 간 동일 내용을 기재한 경우 등
- 영어 성적 또는 영어 회화성적 모두 제출 시 점수가 유리한 하나만 인정
- 영어 능력은 입사지원서에 입력한 공인영어성적으로 ‘24.06.15. 이후 응시하여 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 정기시험 성적으로 평가(단, 유효기간이 만료되기 전에 국가공무원 채용시스템에 사전 등록한 ’21.06.15. 이후 응시하여 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 정기시험 성적까지 유효한 성적으로 인정)
○ 증빙자료 제출
| 구분 | 세부 평가기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 증빙자료 제출 및 서류 검토 |
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- 입사지원서 작성 시 향후 제출할 증빙서류와 일치되도록 작성하며, 증빙이 어려운 사항은 기재하지 않도록 할 것
- 증빙서류 제출 시 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 해당 부분 삭제 또는 마스킹 처리 후 제출
- 서류합격자 발표 이후 증빙서류 제출 일정(약 2-3일)이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요
○ 면접전형 및 최종합격
| 구분 | 세부 평가기준 | 비고 |
|---|---|---|
| 면접전형 |
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| 최종합격자 선정 기준 |
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- 최종합격자 입사 포기 또는 결격사유 발생 시 예비합격자 순위로 합격자를 결정하며, 적격자가 없다고 판단될 시 채용 전형 종료 가능
○ 공통사항
- 해당 전형의 점수로만 평가하여 다음 전형 합격자를 선발하고, 매 전형 70점 이상 득한 자 중에서 종합성적의 고득점자 순으로 합격
- 지원자 수가 배수 인원 미달 시 자격요건 적부 판정 및 해당 전형 평가 결과 과락 여부에 따라 합불 결정
자격사항 : 서류전형 가점
- 최종합격(응시원서 접수 마감일 기준)한 아래 자격증에 대해서만 가점 부여
| 가점 | 자격증명 |
|---|---|
| 5 | 기술사·기능장(국가공인자격증), 공인노무사, 공인회계사, 관세사, 변리사, 변호사, 감정평가사, 세무사, 경영지도사, 기술지도사 |
| 4 | 기술거래사, 기술가치평가사, 정보처리기사·산업기사, 사무자동화산업기사 |
| 3 | 정보처리기능사, 세무회계 2급 이상 KBS한국어능력 1급, 한국사능력검정 1급 |
| 2 | 컴퓨터활용능력 1급, 전산세무 2급 이상 KBS한국어능력 2급, 한국사능력검정 2급 |
| 1 | 컴퓨터활용능력 2급, 전산회계 2급 이상 KBS한국어능력 3급 |
- 배점별 자격증은 중복하여 가산하지 아니하며, 자격사항 중 배점이 가장 높은 항목으로 평가
우대사항 : 전형별 가점(우대사항 가점표 참고)
| 장애대상 |
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|---|---|
| 보훈대상 |
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| 비수도권인재 |
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- * 최대 가점 부여한도는 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음
(보훈·장애 가점의 경우 서류전형 이외의 전형 시 전형별 만점 대비 40% 이상 득점자에 한해 적용) - ** 보훈·장애 관련 가점은 중복하여 가산되지 아니하며, 그 중 본인에게 유리한 하나만을 가산
제출서류
○ 서류합격자 제출
| 구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부 시 주의사항 |
|---|---|---|
| 1 | 입사지원서 상 기재된 성적증명서, 졸업(학위) 증명서 | 필수 각 1부 |
| 2 | 입사지원서 상 기재된 영어 성적 및 자격증 사본 | 해당자 1부 |
| 3 | 입사지원서 상 기재된 경력(재직)증명서 사본 - 부서/직위/직무/근무기간(연월일 포함) - 건강보험자격득실확인서, 4대 사회보험 가입 증명서와 함께 제출 |
해당자 1부 (4대보험이 적용된 근무경력) |
| 4 | 우대사항 증빙서류(장애, 보훈) | 해당자 1부 |
| 5 | 개인정보 수집·이용·제공 동의서(첨부2) | 필수 1부 |
○ 최종합격자 제출
| 구분 | 제출서류목록 | 작성 및 첨부 시 주의사항 |
|---|---|---|
| 1 | 가족관계증명서, 주민등록등·초본 (입사일 기준 최근 3개월 이내 발행) |
필수 각 1부 |
| 2 | 채용신체검사서 (건강검진기본법에 따른 국가건강검진 결과로 대체 가능) |
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| 3 | 개인정보 수집·이용·제공 동의서(첨부2) |
- 입사지원서 상 기재된 경력 이외의 추가 경력사항은 관련 증빙서류를 제출하더라도 인정하지 않음
- 제출서류는 입사지원서의 사실 여부 확인 목적으로 활용되며, 증빙서류를 제출하지 않거나, 확인 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 합격 또는 임용이 취소될 수 있음
유의사항 및 기타사항
- 응시희망자는 지원 자격 등을 반드시 확인하시고 지원하시기 바랍니다.
- 입사 지원은 온라인 지원만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 오기입, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임이므로 정확히 입력하시기 바랍니다.
- 입사지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 증빙서류 미제출, 증빙서류 위·변조로 판명된 경우 합격이 무효 처리되며, 입사지원서 상 명시되지 않은 경력 등 누락된 사항에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다.
- 최종합격자라도 신체검사, 신원조회, 우리 재단 규정에 따른 채용 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
- 제출한 서류는 채용 절차가 모두 종료된 후 30일 이내 채용 서류 반환청구서 제출(******@*******.***) 시 수신자 부담으로 반환 가능하며, 요청하지 않을 시 폐기 처리 됩니다.
- 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 채용 관련 청탁자, 비리 연루자 및 부정 합격자는 부정청탁금지법 등 관련 법령 및 내부 규정에 따라 불합격 처리하고 향후 5년간 응시를 제한하며, 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다.
- 본 채용공고는 우리 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 접수 홈페이지를 통해 공지합니다.
- 기타 명시하지 않은 사항은 우리 재단 규정에 따릅니다.
문의사항
- 문의처 : 인사부(***-****-**** 또는 ******@*******.***)
2026. 04. 15.
