[담당업무]

[직무개요]
- 공조(HVAC) 사업의 전략 방향 및 성장 로드맵 수립을 주도하고 시공/운영/기획 등 전 밸류체인에 걸친 실무 경험을 바탕으로 신사업 모델 구체화, 파트너십 구축, 조직 역량 강화를 이끄는 리더 포지션

[담당업무]
1. 사업 전략 수립
- 공조(HVAC) 사업의 중장기 전략 방향 및 성장 로드맵 수립
· 시장/기술/경쟁사 동향 분석 및 사업 기회 발굴
· 신사업 모델(시공, 유지보수, 솔루션 통합 등) 기획 및 사업성 검토
· C-Level 대상 사업 전략 보고서 작성 및 의사결정 지원

2. 사업 개발 및 파트너십
- 글로벌/국내 제조사, 전문시공사 등 협력 파트너 발굴 및 협업 구조 설계
· 공장 유틸리티/빌딩 자동제어 연계 사업 기회 검토 및 수주 전략 수립
· 설계(Design), 시공(Construction), 유지보수(O&M) 밸류체인 통합 방안 도출
· M&A, 투자, 제휴 등 다양한 사업 진입 방식 검토

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 부장, 팀장

[자격요건]

경력: 경력 15년↑
학력: 대졸 이상
직무기술: 사업기획, 공조설비, HVAC

 - 3단계 직무 경험 보유

   ·시공 단계 : 공조설비(냉동기·공조기·보일러 등) 설계·시공·시운전 실무

   ·운영 단계: 상업/산업용 건물 or 공장 공조설비 운전/유지보수/성능 관리

   ·기획 단계: 공조 사업 전략 기획, 신사업 개발

 - 공조 Value Chain(설계→시공→운영→기획) 全 단계 경험

 - 사업 타당성 검토, 시장분석, 전략 기획 경험

 - 문서 작성 및 C-Level 보고서 작성 경험

 - 대형 프로젝트 수주·수행·정산 경험 및 협력사 관리 경험

 - 국내 공조설비 업체 또는 대기업 FM·에너지 사업 경험

[우대사항]

 - 공조냉동기계기술사, 건축기계설비기술사 우대

 - 에너지관리기사, 건설기술인(기계설비) 등 관련 자격 보유자 우대