히츠는 어떤 회사인가요?
하나의 신약이 탄생하기까지 소요되는 시간은 10~15년인데 반해, 신약개발 성공률은 9,000분의 1에 불과합니다. 인류의 건강한 미래를 위해 필요한 약이 더 많이 더 빠르게 개발되도록, 히츠는 AI를 비롯한 디지털 기술을 통해 고비용 저효율의 신약개발 산업을 혁신하는 기업입니다. 혁신의 첫 시작으로 신약개발 연구자 대상의 웹 기반 AI 신약개발 플랫폼(SaaS) ‘하이퍼랩’을 만들고 있으며, 국내 연구기관 및 제약사 뿐만 아니라 해외에서도 하이퍼랩을 사용하고 있습니다.
어떤 팀에 합류하게 되나요?
경영지원팀은 총 세 명으로 구성되어 있어요. 우리 팀의 역할은 단순하지만 중요해요. 히츠의 모든 구성원이 본연의 일에만 온전히 집중할 수 있도록, 조직이 매끄럽게 돌아가기 위해 필요한 것들을 뒤에서 빈틈없이 받쳐주는 것이에요. 누군가 행정 업무 때문에 시간을 쓰거나, 자산 관리 문제로 업무가 끊기거나, 일하는 환경이 불편해서 신경이 쓰이는 일이 없도록요. 다루는 영역은 넓어요. 인사, 총무, 회계, 정부지원사업까지 조직 운영 전반에 손이 닿아 있어요. 그만큼 히츠가 어떻게 굴러가는지 누구보다 가까이서 볼 수 있는 자리이기도 합니다.
팀원들의 이야기를 더 알아보세요
리크루터는 인생에서 가장 중요한 선택을 돕는 사람이에요 - 히츠 리쿠르터 문종혁 님
합류하면 함께할 업무예요
이런 분과 함께하고 싶어요.
한 가지 더 말씀드려요. 루틴한 업무와 함께, 예측하기 어려운 즉흥적인 과제도 빈번하게 생기는 팀이에요. 갑작스러운 상황에서도 당황하지 않고, 새로운 과제를 부담이 아닌 경험으로 받아들일 수 있는 유연함이 이 포지션에서 정말 중요합니다.
이런 경험이 있다면 더 좋아요.
*위 항목은 우대사항으로 필수 요건에 해당하지 않습니다.
복리후생 제도를 소개합니다.
나의 업무 효율에 맞춘 근무 시간 및 형태
업무 능률 향상을 위한 아낌 없는 지원
구성원의 건강하고 지속가능한 삶을 위해 마련된 제도
모든 구성원에게 자유롭게 사용 가능한 최소 20일의 연차를 부여해요.
합류 여정을 안내 드려요.
서류 전형 〉 리쿠르터 인터뷰 〉 1차 인터뷰 〉 대표이사 인터뷰(평판 조회 병행)〉 최종 합격
참고해 주세요.