헤드헌팅사-인코리아프로페셔널
외국계 글로벌 No.1 기계 제조사 전기개발 팀장
PM (인천 송도)
"글로벌 No.1 R&D 거점에서 기술적 종결권을 행사하며 차세대 엔지니어링 센터를 리딩할 전략적 PM을 모십니다."
본 기업은 170년 역사의 기술 헤리티지를 보유한 세계 최대 규모의 승강기 및 스마트 빌딩 솔루션 리더로, 한국 법인 매출 1조 1천억 원 규모를 자랑하는 글로벌 기업입니다.
인천 송도에 위치한 최첨단 R&D 센터에서 **전기/제어 시스템 전반의 실무 기술 종결권(Technical Ownership)**을 바탕으로, 11명의 전문 엔지니어 그룹을 이끌며 글로벌 프로젝트를 총괄할 전기개발(E&E) 팀장 포지션을 오픈합니다.
단순한 설계 관리자를 넘어, 하드웨어와 디지털 솔루션(IoT)을 통합 관장하는 **`시스템 아키텍트`**로서 조직의 세대교체와 기술 혁신을 주도할 베테랑 리더의 지원을 기다립니다.
지원해주시면 회사소개가 포함된 상세JD를 메일로 보내드리겠습니다
모집부문 및 자격요건
| 모집부문 | 담당업무 | 자격요건 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 전기개발팀장 |
[담당업무] 1. 전기/제어 시스템 기술 총괄 및 로드맵 수립 (System Architecture) -전기 계통 전반의 기술 승인(Approval): 인버터, PLC, 전력전자, 배전 시스템 등 전기 설계 전반에 대한 기술적 의사결정 및 최종 검토. -시스템 정합성 관리: 각 유닛별 기술 요소가 전체 엘리베이터 시스템 내에서 충돌 없이 작동하도록 아키텍처 최적화 및 기술 로드맵 수립. -Global Standard 이식: 글로벌 본사의 기술 규격과 가이드라인을 국내 시스템에 최적화하여 적용하고 기술 표준화 주도. 2. 전략적 프로젝트 매니지먼트 (Strategic PM) -리소스 최적 배분: 센터 내 인적/물적 자원의 전략적 배분을 통해 프로젝트 일정 및 리스크 관리. -VAVE 기반 원가 혁신: 가치공학(VAVE) 관점에서 전기 시스템의 성능을 유지하면서도 원가 경쟁력을 확보할 수 있는 기술적 대안 제시. -부수적 기술 조직 관리 (IoT/SW): 전기 시스템 기반 위에서 IoT 및 소프트웨어 파트가 유기적으로 통합될 수 있도록 관리(Management) 및 시스템 통합 관점의 가이드라인 제시. 3. 조직 안정화 및 기술 승계 (Successor Leadership) -Legacy 자산화: 정년퇴임 예정인 전임자의 핵심 기술 노하우를 체계적으로 문서화하고 조직의 자산으로 내재화. -Bridge Leadership: 시니어 엔지니어의 숙련도와 주니어의 디지털 감각을 결합하는 기술적/문화적 소통 창구 역할 수행. -글로벌 협업: 글로벌 엔지니어링 센터와의 기술 교류 및 영어 기반의 컨퍼런스 콜 주도. |
[자격요건] 경력: 관련 분야(전기/제어/전장 설계 및 PM) 14년 이상 (현재 차/부장급으로 조직의 변화를 주도할 분). PM 역량: 특정 부품 설계를 넘어 시스템 전체를 조망하며, 복잡한 이해관계를 조율하여 프로젝트를 완수해 본 거시적 PM 경험 필수. 기술 역량: 특정 분야에 국한되지 않고 전기 시스템 전체(회로, PLC, 인버터, 전력전자 등)에 대한 탄탄한 백그라운드와 폭넓은 식견 보유자. 리더십: 숙련된 시니어 인력의 노하우를 자산화하고 주니어와 결합할 수 있는 유연한 소통 역량 및 세대교체 리더십. 어학: 글로벌 임원진과 전략적 협업 및 프레젠테이션이 가능한 수준의 비즈니스 영어 가능자 [우대사항] 산업 전문성: 엘리베이터 또는 대형 산업용 전기 시스템(인버터, 서보, 전력전자 등)의 설계 및 제품 상용화 전체 프로세스(End-to-End) 리딩 경험자. 기술 자격: 전기 회로, PLC, 인버터/모터 제어, 안전 규격(Safety Standard) 전문 지식 및 관련 국가 기술 자격증 보유자. 프로젝트 관리 체계: PMP(프로젝트 관리 전문가) 자격 보유자 혹은 Stage-Gate(단계별 개발 승인) 및 V-Model 기반의 체계적인 R&D 프로젝트 관리 경험자. |
근무조건
전형단계 및 제출서류
접수방법
기타 유의사항
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