한국디자인진흥원
한국디자인진흥원 직원(일반직, 공무직, 기간제, 체험형 인턴) 공개·제한 채용 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 24명 |
| 자격요건 |
ㅇ 성별, 연령, 학력, 전공 제한 없음 * 단, 일반직 및 공무직은 우리 원 규정에 따른 정년(만 60세) 미만인 자 ㅇ 임용 예정일('26.06.30.(일반직), '26.06.08.(공무직, 기간제, 체험형 인턴))부터 즉시 근무 가능한 자 ㅇ 대한민국 국적 소지자 ㅇ 기타 해외여행에 결격사유가 없는 자 ㅇ 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 (분야별 자격요건 등 자세한 사항은 첨부파일 참고) |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 한부모가족, 비수도권지역인재, 경력단절여성, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력검정 1급(자세한 사항 첨부파일 참고) |
| 결격사유 | ㅇ 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 우리 원 「인사규정」 제7조(채용결격사유)에 해당하는 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 적용받는 자 ㅇ 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 일반직
- 서류전형 : 20배수 선발, 적부·정성평가 - 필기전형 : 5배수 선발, 직업기초능력평가 및 직무수행능력평가 - 인성검사 : 면접 참고자료 - 1차 면접전형 : 3배수 선발, 직무면접 및 토론면접 - 최종 면접전형 : 1배수 선발, 인성면접 및 발표면접 ㅇ 공무직, 기간제, 체험형 인턴 - 서류전형 : 5배수 선발, 적부·정성평가 - 인성검사 : 면접 참고자료 - 최종 면접전형 : 1배수 선발, 직무·인성면접 * 최종합격자 대상 3개월 이내의 수습기간 운영(기간제, 체험형 인턴 제외) |