[담당업무]

• 중장기 경영 전략 및 성장 전략 수립
• 연간 사업계획 및 KPI 설정
• 신규 사업 및 투자 검토
• 전사 KPI 및 성과관리 체계 구축 및 운영
• 사업부별 경영 실적 분석 및 개선 방향 도출
• 경영회의 자료 작성 및 경영진 보고
• 경영지표 관리 및 실적 모니터링
• 해외법인 관리
• 연간 예산 수립 및 운영 관리
• 사업부별 예산 집행 관리 및 손익 분석
• 재무 성과 분석 및 개선 전략 도출
• 경영진 의사결정 지원을 위한 데이터 분석 및 보고
• 주요 경영 이슈 대응 및 해결 전략 수립
• 경영관리 프로세스 개선 및 고도화
• 전사 업무 효율화 및 관리 체계 구축
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[자격요건]

- 경력 13년 이상 ~ 20년 이하

- 대학교졸업(4년)이상

- 사업계획 수립 및 경영관리 경험 보유 - 재무 및 손익 분석에 대한 이해 - 경영진 보고 및 전략 문서 작성 능력 - 조직 간 협업 및 프로젝트 관리 경험