경기도교육연구원 공고 제2026-25호
2026년 수탁사업 계약직원(관리직(관리5급)) 블라인드 공개채용 공고
재단법인 경기도교육연구원에서는 증거 기반 교육 정책 지원 전문 기관의 비전을 함께 실현해 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 아래와 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
모집개요
가. 모집분야 및 인원
| 구분 | 지원 분야 |
계약기간 | 모집 인원 |
직무내용 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|---|
| 수탁사업 계약직 (평가관리) |
관리직 (관리5급) |
2026.6.1. ~ 2027.2.23. |
2명 |
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- 성별 및 연령 무관(단, 연령은 기관 정년 기준 적용)
- 모집분야 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
-
사업종료일은 사업 연장, 조기 종료 등의 결정에 따라 변동될 수 있음.
- 2027 경기평가관리센터 운영 계약 체결 시, 채용기간 연장 가능성 있음(최대 2년)
- 사업 특성 상 학교 수업 종료 이후 회의가 정기적으로 운영될 수 있음.
나. 우대사항 및 결격사유
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 우대 사항 |
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| 결격 사유 |
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다. 근무조건 및 보수
| 구분 | 주요내용 |
|---|---|
| 근무 조건 |
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| 근무 장소 |
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| 사업 안내 |
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| 보수 |
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채용일정
| 구 분 | 일 정 | 장 소 | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 공고 (접수기간) |
2026.4.24.(금) ~ 5.5.(화) 18:00까지 | 본원 및 도교육청 홈페이지 등 | 기간 11일 (초일 불산입) |
| 1차 전형 | 2026.5.13.(수) | ||
| 1차 전형 합격자발표 |
2026.5.14.(목)까지 | 연구원 홈페이지 | |
| 2차 전형 | 2026.5.20.(수) | 대회의실 | |
| 최종 합격자 발표 | 2026.5.21.(목)까지 | 연구원 홈페이지 | 임용후보자 제출서류 개별 안내 |
| 이의신청 | 2026.5.21.(목) ~ 5.22.(금) 18:00까지 | ||
| 임용후보자 등록 | 2026.5.29.(금) | ||
| 임용 예정일 | 2026.6.1.(월) |
- 합격자 발표 등은 채용 홈페이지 및 재단 홈페이지에 공지 예정
- 각 단계별 전형내용 및 일정은 경기도교육연구원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 경기도교육연구원 홈페이지를 통해 안내 예정이오니 수시로 확인하기 바람.
제출서류
[관리직(관리5급)]
| 제출시기 | 제출서류 | 내 용 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 입사 지원 시 |
① 채용 자격기준 확인서 | 온라인 작성 | |
| ② 지원서 |
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온라인 작성 | |
| ③ 자기소개서 |
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온라인 작성 | |
| ④ 직무역량기술서 |
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온라인 작성 | |
| ⑤ 개인정보제공(이용) 동의서 |
온라인 작성 | ||
| ⑥ 최종학력증명서 |
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온라인 작성 | |
| ⑦ 경력(재직)증명서 |
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해당자 한함 |
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| ⑧ 자격증, 표창 |
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해당자 한함 |
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| ⑨ 보훈대상자 취업지원 대상자 증명서 |
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해당자 한함 |
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| 2차 전형 전 |
① 주민등록초본 |
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[지원서류 작성·제출 유의사항]
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온라인 양식 이외의 서류는 채용 홈페이지에 스캔 파일 업로드하여 제출
- 지원서에 기재된 모든 사항은(경력증명, 자격증, 표창 등) 증빙자료 반드시 제출. 미제출 시 지원서의 해당 내역 삭제
- 최종합격 시 모든 서류 원본 제출
- 서류의 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이오니 반드시 확인하여 제출 바라며, 서류 미비 등에 따라 미 접수될 경우 별도의 안내를 하지 않으므로 반드시 접수 여부를 확인
- 지원서 상 기재사항이 허위, 위조 등 부정행위로 판명될 경우 해당 합격자 취소 처리
-
본원은 블라인드 채용을 원칙으로 하며, 지원서 및 자기소개서 등에 응시자 본인에게 유리한 일체의 인적사항(출신지역, 가족관계, 신체조건, 학력 등)의 작성을 제한(해당 내용 작성 시 불이익이 부과될 수 있음)
- 경력, 경험 관련한 직장명은 기재가능. 다만, 출신학교 경력이 포함된 경우에는 ○○대학교로 필히 블라인드 처리하여 작성
- 이 외에도 직·간접적으로 개인 인적사항을 유추할 수 있는 경우 블라인드 처리하여 작성
- 지원서, 자기소개서 등 심사에 필요한 서류 이외에는 전형위원에게 제공되지 않으며, 모든 증빙자료는 지원서 기재사항의 진위여부 확인 등 원활한 채용절차 진행을 위한 확인 용도로 이용
서류 접수
- 접수기간: 2026.4.24.(금) ~ 5.5.(화) 18:00까지
- 접수방법: 채용 홈페이지 온라인 접수 (https://recruit.incruit.com/gie/)
- 증빙물 용량제한으로 인해 업로드가 안 되는 경우에 한하여 이메일 제출(******@*******.***)
- 작성중인 지원서라고 하더라도 접수 마감시간 전까지 온라인 제출이 완료되지 못한 경우 지원서 미 접수 (방문/우편/기관 메일 접수 불가)
- 응시자 수가 채용 예정 인원수와 같거나 미달하는 경우에 한하여 재공고 실시
심사 방법
-
1차 전형(서류)
- 1차 전형 일자: 2026.5.13.(수)
- 심사방법: 지원자 제출서류를 바탕으로 자격·경력 등 서면으로 심사
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합격자 인원: 5배수 이내
- 응시인원에 따라 변경될 수 있음(전형위원회에서 결정)
- 1차 합격자 발표: 2026.5.14.(목)까지 연구원 홈페이지(www.gie.re.kr) 공지
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2차 전형(면접)
- 2차 전형 일자 및 장소 (1차 전형 합격자에 한하여 2차 전형 시간 별도 안내)
구분 지원분야 2차전형 일정 장소 비고 계약직 관리직(관리5급) 2026.5.20.(수) 대회의실
(4호동, 4층)응시자 수에 따라
추후 변경 가능- 심사방법: 1차 전형 심사에 합격한 지원자에 대해 심사항목에 따라 면접심사 실시
- 최종합격자: 100점 만점을 기준하여 전형위원 전체 총점의 평균이 80점 이상인 사람 중에서 최고득점자(가점 포함)로 결정
- 최종합격자 발표: 2026.5.21.(목)까지 연구원 홈페이지 (www.gie.re.kr) 공지
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전형별 심사항목 및 배점
[관리직(관리5급)]
전형구분 심사항목 및 배점 합격배수 1차 전형 ① 지원동기 및 포부(25) ② 담당직무의 전문성 및 수행능력(25)
③ 직무 관련 자격 및 경력(25) ④ 가치관 및 장래발전가능성(25)5배수 이내
(전형위원회에서 결정)2차 전형 ① 교육 및 지식(업무관련 전문성)(20)
② 인성(성실성, 책임감, 직업의식, 대인관계, 소통, 협력 등)(40)
③ 발전 가능성(발언의 정확성과 논리성, 업무 의지, 발전 가능성 등)(40)2명 -
전형별 합격기준
전형구분 합격기준 1차 전형
(서류)- (100점 만점) 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순
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2차 전형 대상인원을 초과하여 동점자 발생 시 모두 합격
- 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
2차 전형
(면접)- (100점 만점) 평균 80점 이상인 자 중 고득점자순 합격추천
- 채용인원을 초과하여 동점자 발생 시 취업지원대상자, 1차 전형 고득점자 순으로 우선
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예비합격자 제도 운영
- 채용분야별 2차 전형 고득점자 순으로 최종합격자 수의 3배수 이내 예비합격자 선정
- 최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우 예비합격자 명단의 순번에 따라 대체 임용
- 최종 예비합격자 명단 유효기간: 최종 합격자 발표일로부터 3개월
기타 사항
- 지원자는 자격요건 등이 적합한가를 판단 후 지원서 등을 제출하기 바라며, 각종 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 응시자가 선발 예정인원과 같거나 적을 경우 원서접수일, 전형일 등을 다시 정하여 재공고 후 채용전형을 실시할 수 있습니다.
- 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용을 증명할 수 없거나 사실이 다를 경우 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다.
- 합격자 발표 후 최종합격자 입사 포기, 결격사유 등으로 결원 발생 시 발표일로 부터 3개월 이내 채용분야별 예비합격자 순번에 따라 추가합격자를 선발할 수 있습니다.
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불합격자 이의신청
- 신청대상: 면접전형 응시자 중 불합격자
- 신청기간: 최종합격자 발표일 ~ 2026.5.22.(금) 18:00까지
- 신청방법: 채용 결과 이의 신청서[별지 1]를 다운로드하여 작성 후 이메일(******@*******.***)로 스캔본 송부 또는 원본 방문제출
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이의신청 처리대상
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- 이의신청 접수 시 채용 결과 이의 신청서<붙임1>의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락 시 ‘이의신청’의 신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외사유]
- 채용 전형과 무관한 문의 및 질의사항 등
- 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 상기 사유에 준하는 사항
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채용서류 반환
- 대상자: 전형 응시자
- 신청기간: 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내
- 신청방법: 채용서류 반환청구서[별지 2] 스캔본 이메일(recruit@gie.re.kr) 제출
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반환방법: 전자적으로 접수한 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기
- 입사지원 시 제출한 입사지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아님
- 지정 기간 내 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기
- 기타 문의사항은 재단법인 경기도교육연구원 경영기획실 (***-****-****, recruit@gie.re.kr, https://recruit.incruit.com/gie/bbs/)로 문의하시기 바랍니다.
채용결과 이의신청서 채용서류 반환청구서
