[담당업무]

- 반도체/제조 설비 데이터 수집 및 인터페이스 개발 엔지니어

1) 신규 설비에 대한 데이터 수집 및 개발을 위한 업무는 필요시 대응 

    (전체 업무의 20~25%)

2) 고객사 솔루션 구축 프로젝트 업무지원 (전체 업무의 20~25%)

3) 본사근무: 데이터 분석 및 제품 개발 수행 (전체 업무의 50%)

- 주로 사용하는 엣지 디바이스(Edge Device) 기종이나 OS 환경

=> 산업용 Edge computer(OS: linux기반), 분석 서버(OS: linux기반)

[근무부서 및 직급/직책]

직급/직책: 책임~부장급

■ 조직 규모 및 구성, 채용 배경

- 조직 규모: 솔루션개발 및 비즈니스 사업부로서 인원은 10~15명으로 구성 

  (프로젝트 규모에 따라 유동적으로 구성)

- 채용 배경: 설비 데이터 수집 및 인터페이스 전문 인력 수급을 통한 제품 개발 

  고도화 및  고객사 솔루션 구축 업무 지원 인력 보강

■ 자격요건(기본)

- 학력: 대졸(2~3년제) 이상, 전공무관

- 경력: 경력 5~20년

- 성별 및 외국인: 성별구분 없음. 외국인의 경우는 능통한 한국어 구사능력 필요

  (고객사 및 당사 임직원 모두가 한국인으로 업무상 문제가 없을 정도로 한국어

   구사능력이 우수해야 합니다.)

■ 자격요건(업무) - (최소 4가지 이상 보유)

- 반도체 및 제조 설비 데이터 수집 시스템 설계 및 구축

- 설비 Interface 연동 (Equipment ↔ Edge/Server)

- PLC, Sensor, Controller 기반 데이터 취득 및 통신 구현

- 산업용 통신 프로토콜 기반 데이터 수집 개발

- Modbus (RTU/TCP), RS232/RS485, TCP/IP 등

- IoT 기반 Edge Device를 활용한 데이터 수집 및 운영 경험

- 설비 상태 모니터링 및 이상 감지용 데이터 확보 환경 구축

- 고객사 설비 환경 분석 및 데이터 수집 전략 수립

- 센서 데이터 취득 및 신호 처리 경험 (Analog/Digital)

- Python, C/C++, 또는 Java 등 프로그래밍 가능

- Linux 또는 Windows 기반 시스템 환경 이해

- 고객 사이트 application 구축 및 유지 보수

■ 기술스택(Tech Stack) - (최소 4가지 이상 보유)

- Protocol: Modbus, RS232/485, OPC-UA, TCP/IP

- Language: Python, C/C++, Java

- Platform: Linux, Windows

- IoT: Edge Device, Sensor Interface

- Data: Time-series DB, Streaming (MQTT, Kafka)

■ 우대사항 

- 반도체/디스플레이 장비사 출신으로 장비와 호스트 간 통신(HSMS/SECS) 및 

  하위 PLC 제어 경험자

- 스마트 팩토리 SI 경력자로 다양한 제조 현장에서 이기종 설비의 데이터(DAI, 

  Data Acquisition & Integration)를 통합해 본 경험자

- 하드웨어 제어 기반 소프트웨어 개발자로 단순히 코딩만 하는 것이 아니라

  센서 배선, 통신 신호 특성 등을 이해하는 경험자

- 설비 제어 및 산업용 프로토콜에 대한 깊은 이해를 가진 OT/IT 융합 경력자

- 현장 방문(Site visit)과 설비 하드웨어에 대한 거부감이 없는 실제 현장 구축 및

  유지보수 경험자

■ 근무조건 

- 근무형태: 정규직 (수습기간: 3개월)

- 근무일시: 주5일(월~금) 탄력근무제

- 채용직급: BL3(책임), BL4(수석), BL5(부장)

- 연봉사항: 현재연봉+@ (*전 직장 연봉기준 상향조정)

- 근무지역 : 서울 서초구 바우뫼로 128 (양재역 9번출구 800m)

■ 복리후생

- 4대보험, 주5일근무, 퇴직연금, 자기계발비 지원, 직책수당, 연차, 경조휴가,

  경조금 지원

- 자녀 학자금 지원, 장기근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 건강검진, 본인/가족

  의료비 지원,

- 반차, Refresh휴가, 포상휴가, 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가, 노동절

  휴무, 창립일 행사,

- 선택적 복리후생 제도, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외주재원 제도,

  주차장