국립해양박물관
2026년 제3차 국립해양박물관 직원(공무직(운전)) 채용 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 1명 |
| 자격요건 |
ㅇ 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자에 해당되지 않은 자 ㅇ 국립해양박물관「인사규정」제24조 결격사유에 해당하지 않는 자 ㅇ 성별, 연령 제한 없음 (단, 공고일 기준 박물관 정년(만61세) 이상인 자는 지원불가) ㅇ 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한자 ※보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |
| 우대사항 | ㅇ 취업지원대상자 : 만점의 5%~10%
ㅇ 장애인 : 각 전형 만점의 5% ㅇ 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족의 자료, 자립지원대상자, 경력단절여성, 박물관 우수인터 수료자 등: 서류전형 만점의 3% ㅇ 기간제 및 공무직으로 국립해양박물관에서 근무한 경력이 있는자 : 서류전형 만점의 1~3%(근무기간에 따라 상이) |
| 결격사유 | 국립해양박물관 「인사규정」제24조 결격사유에 해당하는 자 「아동복지법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 아동·청소년 관련 기관 등에 취업제한 대상자 등 *자세한 내용은 채용공고 참조 |
| 전형절차/방법 | ㅇ 1차(서류전형) : 20배수 선발 / 입사지원서, 경력, 자격증, 자기소개서 등 평가
ㅇ 2차(필기전형) : 5배수 선발/ 인성검사(온라인) ㅇ 3차(면접전형) : 1배수 선발 / 전문성, 업무적합성, 조직적응력, 리더십, 자질 및 기여도 평가 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조 |