2026학년도 하반기 전임교원 채용공고

한국기술교육대학교

고용형태	정규직
모집인원	14명
자격요건	학력 : 경력 : 경력 : 신입/경력(연차무관) 나이 : 무관 ? 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없어야 함 ? 박사학위 소지자 ※ 산업디자인, 시각디자인 분야는 석사학위 이상(UI/UX 포함) 소지자 지원 가능 ? 남성은 병역을 마쳤거나(임용예정일 이전 전역 예정자 포함) 면제받은 사람 ? 성범죄 관련 처벌 이력 및 향정신성의약품 중독이 없는 사람 ? 실무경력 3년 이상인 사람. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 ※ 메카트로닉스공학부 반도체 전분야의 실무경력은 5년 이상 ※ 디자인공학과 산업디자인, 시각디자인의 실무경력은 박사학위 소지자의 경우 3년 이상, 석사학위 소지자의 경우 7년 이상 ※ 일학습병행대학 기계설계(비정년트랙)은 산업체경력 10년 이상 ? 최근 5년간(2021.04.01.∼2026.03.31.) 연구실적물 200% 이상이어야 하며, 학위논문을 제외한 주저자로서 1편 이상의 논문이 있어야 함. 다만, 아래 채용분야에 대해서는 적시한 내용을 따름 ※ 메카트로닉스공학부 반도체 전분야의 연구실적물 인정 기간은 최근 10년(2016. 4. 1.~2026. 3. 31.) 또는 등록 특허를 반드시 포함 ※ 에너지신소재화학공학부 신소재공학분야의 연구실적물 인정 기간은 최근 10년(2016. 4. 1.~2026. 3. 31.) ※ 에너지신소재화학공학부 화학공학(반도체 소재·공정)의 연구실적물(논문/특허) 인정 기간은 최근 10년(2016. 4. 1.~2026. 3. 31.) ※ 미래융합학부 안전보건분야(비정년트랙)의 연구실적물(논문/특허) 인정 기간은 최근 10년(2016. 4. 1.~2026. 3. 31.) ※ 일학습병행대학 기계설계(비정년트랙)의 연구실적물 인정 기간은 최근 10년(2016. 4. 1.~2026. 3. 31.) ? 부실학회·논문 또는 기관에서 발표한 저널이거나, MDPI, Frontiers, Hindawi 계열 학술지 투고 논문 실적은 미 인정될 수 있음 ※ 붙임 6. 부실학회, 논문 자가점검 체크리스트 제출 必 ? 초빙 분야별 세부 내용은 세부 지원자격 혹은 우대사항 참조 ? 2026.09.01.자 우리 대학에 임용이 가능한 사람
우대사항	[기계공학부][기계공학전분야] 1. 기계공학 관련 학부 전공자 / 2. 스마트생산설계, 미래에너지시스템 분야 우대 [메카트로닉스공학부][반도체전분야] 1. 학부 기계계열 전공자 / 2. 실무경력 5년 이상 / 3. 채용분야 외 기계공학 전분야 지원 가능 / 4. 최근 10년간 발표한 연구실적물 200% 이상, 학위논문을 제외한 주저자로서 1편 이상의 논문 또는 등록 특허를 반드시 포함 [메카트로닉스공학부][전기전자전분야] 1. 로봇 또는 인공지능 관련 분야 우대 [메카트로닉스공학부][기계공학전분야] 1. 학부 기계계열 전공자 필수 / 2. 열, 유체 학부 과목 강의 가능자 우대 [전기·전자·통신공학부][전자공학] 1. 학부 전자공학 관련 전공자 / 2. AI 활용한 실무 경험자 우대 / 3. AI 관련 교과목 강의 가능자 우대 / 4. 마이크로프로세서및실습 강의 가능자 우대 [컴퓨터공학부][컴퓨터공학] 1. 컴퓨터공학 또는 컴퓨터 관련 분야 전공자 / 2. 한국연구재단 인정 Computer Science분야 우수국제학술대회 논문을 SCIE급으로 인정. 다만, 포스터, 데모를 제외한 정규 발표논문에 한함. 부속 학술대회나 부속 워크샵 등의 발표 논문도 인정되지 않음 [디자인공학과][산업디자인, 시각디자인] 1. 산업디자인 또는 시각디자인 및 관련 전공자로 석사 이상(UI/UX 포함) / 2. 디자인분야 실무경력 7년 이상(박사학위 소지자의 경우 3년 이상) / 3. 2D, 3D 컴퓨터 Tool 강의 가능자 / 4. AI 분야 수업 가능자 / 5. 포트폴리오 20장(20작품) 이내 제출 필수 ? 각 실적별 지원자 역할 및 개발(제작)시기 필수 기재 [건축공학과][건축구조] 1. 건축구조 분야 산업체 경력 3년 이상자 우대 / 2. AI를 활용한 건축구조 관련 연구 실적 보유자 우대 [에너지신소재화학공학부][신소재공학분야] 1. 신소재공학 전공자 / 2. 반도체 강의 가능자 우대 / 3. 최근 10년간 발표한 연구실적물 200% 이상 [에너지신소재화학공학부][화학공학(반도체 소재·공정)] 1. 화학공학 및 이와 관련 전공자 / 2. 반도체 소재·공정 분야 강의 가능자 우대 / 3. 박사졸업 후 경력 3년 이상 우대 / 4. 최근 10년 이내 연구실적물(논문/특허) 200% 이상 [미래융합학부][안전보건분야(비정년트랙)] 1. 안전공학 및 산업안전 관련 전공자 / 2. 안전분야 산업체 경력 3년 이상 우대 / 3. 안전분야 교육 경력 3년 이상 우대 / 4. 최근 10년 이내 연구실적물(논문) 200% 이상 [일학습병행대학][기계설계(비정년트랙)] 1. 기계(설계)공학 관련 박사학위 소지자 / 2. 산업체 10년 이상 / 3. NCS에 대한 이해를 바탕으로 NCS 수업 강의 가능자 / 4. 일학습병행대학의 특성상 전체 책임 시수 토요일 집중 강의 필수 / 5. 연구실적 우수자 우대(최근 10년 이내 연구 실적물 제출자에 한함)
결격사유	성범죄 판결과 동시에 취업제한 명령 선고 또는 종전 성범죄로 인한 형확정을 받은 사실이 없는 사람 ※ 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 시행에 따라 대학은 성범죄자 취업제한 기관으로 최종 임용 후보자의 성범죄 경력 조회 예정 「교육공무원법」 제10조의4에 따른 결격사유 확인과 관련하여 마약, 대마, 향정신성의약품 중독자가 아닌 사람 ※ 「교육공무원법」시행에 따라 대학은 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자는 취업제한 기관으로 최종 임용 후보자에 대한 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독 여부 확인 예정
전형절차/방법	1단계: 기초심사 - 모집분야별 모집인원 3~5배수 - 제출서류 중심 경력, 전공 중심 평가( ※ 블라인드 전형 운영) 2단계: 전공심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상 논문 등 전문성 평가( ※ 블라인드 전형 운영) 3단계: 공개강의 심사 - 모집분야별 모집인원 3배수 - 심사대상자의 강의방법, 내용, 관리, 교육자의 자질 등 전문성 평가( ※ 블라인드 전형 운영) 4단계: 면접심사 - 심사대상자의 인성, 인사소통, 대학발전 기여 가능성 등 평가( ※ 블라인드 전형 운영)