⚪ 조직 소개 우리 조직은 회사의 국내외 법적 리스크를 관리 및 대응하며 국내외 소송, 자문, 컴플라이언스 점검/개선, 계약검토, 특허 조사 및 출원, 분쟁 대응 등을 담당하고 있습니다. 대내외 외부환경(법률/규제) 불확실성의 증대로 국내외 규제에 대한 선제적 대응과 지원을 위한 컴플라이언스 기능을 강화 하고 있으며, 나날이 복잡해지는 다양한 규제와 정책들에 대해 회사의 여러 부서들을 가이드하고 지원하여 회사의 리스크를 효과적으로 관리하는 역할을 수행하고 있습니다. ⭐ 담당 업무 (경기 의왕 근무 / 변호사) ✔ 국내 및 해외법인 권역별 컴플라이언스 점검, 개선 및 교육 - 국내 및 해외 현지 법령/규제 파악, 컴플라이언스 프로토콜/체크리스트 제정 등 - 국내외 임직원 대상 컴플라이언스 교육, 컴플라이언스 대응 모니터링 및 해외 사업장 실사 ✔ 글로벌 계약 검토, 자문 및 해외 소송 대응 - 국제계약 검토, 표준 국제계약 제정 및 개정 관리 - 국제분쟁 대응(국제소송, 중재 등) ✔ UFLPA 등 글로벌 Sanctions 관련 리스크 점검 및 관리 대응 - 글로벌 공급망 스크리닝, 대응 프로토콜 수행 등 - 해외 Sanctions 동향 파악 및 각 국가별 제재 부과에 대한 사전/사후 대응 지원 ⭐ 지원 자격 ✔ 미국변호사 자격증 보유자 (JD 또는 이와 동등한 학위 소지자) ✔ 외국어(영어) 및 한국어 의사소통이 능통한 자 ✔ 해외여행에 결격사유가 없으신 분 (남성의 경우, 병역필 또는 면제자) ⭐ 우대 사항 ✔ 국내 및 미국 변호사 자격증 동시 보유자 ✔ 국문 및 영문서류(계약서 등) 병행 검토 가능한 자 ✔ 국내외 소송/컴플라이언스 업무 또는 기업법무 실무 경험자 ⭐ 접수기간 / 방법 ⏳ 접수기간 : ~ 2026년 5월 11일(월) 오전 10시 까지 ⏳ 접수방법 : 현대위아 채용 홈페이지에서 온라인 지원 ⚪ 전형절차 ✔ 지원서 접수 → 서류전형 및 인성검사 → 면접전형 → 채용검진 → 최종합격 / 입사 ※ 전형 절차/내용 등은 내부 사정에 따라 변동될 수 있습니다. ⚪ 기타사항 ✔ 입사지원서의 내용이 사실과 다른 경우 합격이 취소되거나, 채용전형에 불이익이 있을 수 있습니다. ✔ 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. ✔ 지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 유의 바랍니다. ✔ 기재사항에 대한 증빙서류는 필요 시 요청할 예정으로, 제출서류는 ｢개인정보보호법｣ 및 『채용절차 공정화에 관한 법률』에 의거 반환 및 파기 예정입니다. ✔ 전형이 진행 중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. ㆍEX) [품질]직무 채용전형 진행 中, [품질]직무 내 타 공고 중복지원 불가 [품질]직무 채용전형 진행 中, 타 사업부 내 공고 중복지원 불가 ㆍ단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. ※ 전형포기 : 본인 의사로 전형 포기 시, 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락 : 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ✔ 전형 합격 통지 이후에도 채용검진 또는 신원조회(방산분야 지원자 대상) 결과에 따라, 입사가 제한될 수 있습니다. ✔ 문의사항은 당사 채용 홈페이지의 [MY>1:1문의] 페이지를 이용해주시기 바랍니다.