KIAT 공고 제2026-01호
2026년 한국산업기술진흥원 체험형 인턴(청년) 공개채용 공고
“한국산업기술진흥원”에서는 NCS 기반 능력중심 채용으로 글로벌 산업기술생태계의 융합과 발전을 선도할 수 있는 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
1채용 개요
- 채용분야 및 규모
| 고용형태 | 채용분야 | 지원유형 | 예정규모 |
|---|---|---|---|
| 체험형 인턴 (계약직) |
사업관리 | 청 년 | 25명 |
-
근무 조건
- (직 위) 체험형 인턴 (계약만료 후 고용관계 소멸)
-
(근무기간) 입사일로부터 약 6개월 (입사일 ∼ ’26.12.23.)
- 근무 성적 평가 결과에 따라 3개월 연장 가능(연장 시에도 계약만료 후 고용관계 소멸)
- (근무형태 및 보수) * 시간외근무수당 별도, 월 15시간 이내
| 구분 | 근무형태 | 보수 |
|---|---|---|
| 청년 |
|
|
- 기타 인사·복무 관련 사항은 기관 제반 규정에 따름
- (근 무 지) 본원 (서울특별시 강남구 테헤란로 305, 한국산업기술진흥원)
2응시자격
| 구분 | 주요 내용 |
|---|---|
| 공통사항 |
|
| 채용대상 제 외 자 |
|
- 응시자격을 충족하는 경우, 재학 또는 휴학 중인 자도 지원 가능
- 직무소개는 한국산업기술진흥원 NCS 기반 채용 직무기술서 참조
3우대사항 및 결격사항
- 우대사항 세부내용
| 구분 | 내 용 | 가점 | ||
|---|---|---|---|---|
| 사회 형평적 가점 |
저소득층 |
|
3점 | |
| 취업지원대상 |
|
1호 | 10점 | |
| 2호 | 5점 | |||
| 장애인 |
|
중증 | 10점 | |
| 경증 | 5점 | |||
| 다문화가정 |
|
3점 | ||
| 북한이탈주민 |
|
3점 | ||
| 자립준비청년 (보호종료아동) |
|
3점 | ||
| 비수도권인재 |
|
3점 | ||
| 일반 가점 |
이공계 인재 |
|
3점 | |
| 한국사 |
|
1급 | 2점 | |
| 2급 | 1점 | |||
| 어학 |
|
0.5∼3점 | ||
- 우대가점은 서류전형 결과에 합산
- 가점은 중복하여 적용 가능하나, 최대 10점으로 한정(단, 취업지원대상 가점은 법정가점으로 별도 적용)
-
취업지원대상은「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 의거 매 전형별 가점반영
(단, 가점으로 합격하는 사람이 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없으므로 최종선발예정인원이 3명 이하의 채용의 경우 법정가점 미부여함)
- 결격사항 세부내용
| 구분 | 내 용 |
|---|---|
| 결격사항 (인사규정) |
제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다.
|
4채용전형 일정 및 기준
- 채용전형 일정(안)
| 구분 | 추진 일정 | 결과발표 |
|---|---|---|
| 채용공고 및 접수 |
|
- |
| 서류전형 |
|
5. 21.(목) 오후 |
| 제출서류 온라인 제출 |
|
|
| 제출서류 등 검토 |
|
5. 28.(목) 오후 |
| 면접전형 및 인성검사 |
|
6. 15.(월) 오후 |
| 입사 |
|
- 전형별 일정은 상황에 따라 변동될 수 있으며 변경 시 공지 예정
- 전형별 평가내용 및 기준
| 전형 단계 | 내용 및 기준 | 선발배수 |
|---|---|---|
| 서류전형 |
|
3배수 이내 |
| 면접전형 및 인성검사 |
|
1배수 이내 |
5지원서 접수 및 제출서류
- 접수 및 지원 방법
- (지원서 접수기간) 2026. 4. 28.(화) ∼ 5. 13.(수) 오후 2:00
-
(접수서류) 입사지원서 및 자기소개서
-
블라인드 채용을 위하여 작성 시 가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있음
[별첨4] 블라인드 채용 주요 위배 사항 안내 확인 必
-
블라인드 채용을 위하여 작성 시 가족, 이름, 본적, 성별, 학력, 나이, 출신지역, 가족관계, 신체조건, 종교, 출신학교명 등이 노출되지 않도록 주의바라며, 노출 시 불이익이 발생할 수 있음
-
(접 수 처) 온라인 접수 (https://kiat.careerlink.kr)
- 우편 또는 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
-
(문 의 처) 온라인 채용페이지 Q&A 또는 콜센터(070-4012-6067)
- 콜센터는 평일 09:30∼18:00까지 운영 (점심시간 : 12:00∼13:30)
- 제출 서류
| 구분 | 주요 내용 | |||
|---|---|---|---|---|
| 서류접수 (온라인 제출) |
필수 |
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| 제출기간 |
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| 서류전형 합격자 대상 (온라인 제출) |
필수 |
|
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| 해당시 |
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| 제출기간 |
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|||
| 최종합격자 대상 |
필수 |
|
||
- 증빙서류는 면접전형 종료일(6.5.)기준 최근 3개월 이내 발급분에 한함(자격증 사본 제외)
- 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 전형 결과와 상관없이 합격자 선발에서 제외되오니, 지원하기 전 해당 증빙서류 발급 가능여부 및 서류를 발급받아 확인 필수
6기타 사항
- 채용인원 및 단계별 전형내용, 일정은 한국산업기술진흥원 내부 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
-
입사지원서 등 제출서류 상에 개인 인적사항(연령, 성별, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지
- 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
-
최종합격자의 미입사 또는 제출서류 허위사실 판명, 신원조회 결과 부적격 판정시 예비합격자(차순위자)를 최종합격 처리할 수 있음
- 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소함
한국산업기술진흥원 인사규정 시행규칙(’26.3.27. 개정)
제18조(채용 취소) 다음 각 호에 해당하는 자는 최종합격을 취소할 수 있다.
- 구비서류 등에 중대한 허위 사실이 밝혀진 경우
- 인사규정 제7조에 해당하는 경우
- 채용에 따른 소정의 서류를 특별한 사유 없이 기일 내에 제출하지 아니하는 경우
- 전형위원회 위원이 제9조제4항의 회피사유가 있다는 사실을 알았거나 알 수 있었음에도 이를 진흥원에 고지하지 않거나 전형위원회 위원을 회피하지 않아 채용결과에 영향을 줄 수 있었던 경우(개정 2021.12.2)
- 기타 인사위원회에서 합격을 취소할 상당한 사유가 있다고 판단하는 경우
- 최종합격자는 채용 시점부터 정상출근이 가능해야 하며 입사일은 상황에 따라 협의·조정 가능
- 응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정 (기재 내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함)
- 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있음
(단, 온라인 접수서류는 해당 없음) - 인사규정 시행규칙 제20조 3항에 의거하여 감사 및 채용비리 피해자 구제를 위해 채용 관련 모든 서류는 영구 보존함
- 채용 관련 부정행위 신고접수 등을 통해 채용비위 피해자 발생 시, 한국산업기술진흥원 내규에 따라 구제 조치를 할 수 있음
- 한국산업기술진흥원은 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있으므로, 채용 과정 및 결과에 이의가 있는 경우 [별첨2]를 참고하여 이의신청 접수 가능
-
한국산업기술진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 청탁 사실이 밝혀질 경우 임용된 다음이라도 합격을 취소하는 등 징계 처분함
- 부정합격으로 채용이 취소된 자는 채용취소일로부터 향후 5년간 진흥원의 채용전형에 응시할 수 없음
- 장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류는 [별첨3]을 참고하여 입사지원시 접수 가능
- 국가직무능력표준(NCS) 및 한국산업기술진흥원에 관한 세부적인 정보는 관련 홈페이지(www.ncs.go.kr, www.kiat.or.kr)를 참조
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체험형 인턴(청년, 자립준비청년) 우수 수료자*는 추후 정규직 채용 시 우대 예정
- 우수 평가 기준, 비율 및 절차 등은 별도로 정하며 입사 후 세부 내용 안내 예정
