[중증장애인 채용 / 재택근무 ]


직무별 근무자 모집

복리후생 운영 지원

    • [공통 자격요건]
           - 중증장애인 :  「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 중증장애인, 보훈대상자 3급 이상
    • [업무내용]
             ■  임직원 복리후생 운영 지원 
           [수시진행]
            - 복리후생 및 인사제도 챗봇 답변 내용 모니터링 및 오답변 사항 담당자 공유
            - 법정휴직기간 대상자 관리 및 복리후생 적용 여부 확인

           [월 1~2 회 진행]

            - 입사기념일 쿠폰 대상자 조회 및 업체 비용 정산

            - 복리후생 비용 정산 (출산선물, 근조물품, 웨딩카, 웨딩홀 등)

            ■  HR 데이터 정리
           - 정규직, 비정규직 부서별 인력 통계자료 작성 (수시)
           - 근로소득 원천세 신고금액 검증 (月 1 회, 시스템 다운로드 후 금액 확인)
    • [근무조건]
          - 계약직 (초기 계약 1년 / 최대 2년까지 연장 가능)
          - 재택근무
          - 주 5일, 일 4시간 (오전/오후 선택 가능)
             오전근무 09:00~13:30 / 휴게시간 30분 포함
             오후근무 13:00~17:30 / 휴게시간 30분 포함
          - 급여 :  월 1,132,000원 (세전)
    • [복리후생]
          - 4대보험
          - 연차
          - 퇴직금 (발생 시)
          - 그 외 기업 내규에 따름
    • [우대사항]
      • - 사무, 정산 경험 보유자
      - ERP/SAP 시스템 사용 경험 및 이해도 보유자
      - MS-Office 활용 가능자
      - 원활한 커뮤니케이션 가능자

IT 운영지원

  •  [공통 자격요건]
        -  중·경증장애인 :  「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 장애인, 보훈대상자
        -  OA, 네트워크, 소프트웨어 이해도 보유자
        - 단순 문의와 권한 업무 구분 및 이관 판단 가능자
  • [업무내용] 수행 범위 조율 후 일부 부여 예정(2~3개)
         -  OA, 네트워크, VPN, 소프트웨어 관련 사용자 문의 1차 접수 및 안내
         - PC 발주, 교체, 수리 요청 접수 및 발주 대상 리스트 정리
         - 자산번호 조회 및 자산 관련 문의 1차 응대
         - OA 일반 문의(속도, 용량, 오류 등) 기본 대응
         - 예산 요청 필요 여부 안내 및 요청 건 취합 후 IT 담당자 전달
         - BYOD/NAC 네트워크 연결 오류 기본 점검 및 설치 가이드 안내
         - VPN 신청, 설치, 접속 및 재설치 가이드 안내
         - 한글(HWP), Office 설치 및 기본 오류 대응
         - 소프트웨어 라이선스 요청 접수 및 사용자/수량 정보 정리
         - 문의 유형 분류 및 계정, 권한, 초기화 필요 건 IT 담당자 이관
         - 사용자 정보 및 장애 증상 정리 후 전달
  • [근무조건]
         - 계약직 (초기 계약 1년 / 최대 2년까지 연장 가능)
         - 재택근무
         - 주 5일, 일 4시간 13:00~17:30 /휴게시간 30분 포함
         - 급여 :  월 1,078,440~1,201,750원 (경력에 따라 상이 / 세전)
  • [복리후생]
         - 4대보험
         - 연차
         - 퇴직금 (발생 시)
         - 그 외 기업 내규에 따름
  • [우대사항]
        - 기본적인 PC 활용 및 문서 작성 능력 보유자
        - 전화 및 메신저 기반 사용자 응대 가능자
        - 유관 업무 경험 및 경력자

콘텐츠 사무보조 직무

    • [공통 자격요건]
             - 중증장애인 :  「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 중증장애인, 보훈대상자 3급 이상
             - 국어/한문/일어 관련 학과 전공자
    • [업무내용]
             -  사무보조 (콘텐츠, 원고 작성 및 검토, PPT 제작 등)
    • [근무조건]
             - 계약직 (초기 계약 1년 / 최대 2년까지 연장 가능)
             - 재택근무
             - 주 5일, 일 4시간 (근무시간대 선택 가능)
                오전근무 09:00~13:30 / 휴게시간 30분 포함
                오후근무 13:00~17:30 / 휴게시간 30분 포함
             - 급여 :  월 1,110,000원 (세전)
    • [복리후생]
             - 4대보험
             - 연차
             - 퇴직금 (발생 시) 
             - 경조휴가 및 경조금
             - 명절 선물 지급
             - 그 외 기업 내규에 따름
    • [우대사항]
      •    - 관련 직무 경력 및 경험자
         - 컴퓨터 활용 능력 우수자
         - 유연한 커뮤니케이션 스킬 보유자

 단순 일러스트

  • [공통 자격요건]
         - 중증장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 중증장애인, 보훈대상자 3급 이상  
         - 포토샵, 일러스트 활용 가능자 (중급 이상)
  • [업무내용]
          - 제품 사진 보정 작업
          - 광고파일 리사이징 작업
          - 스티커 제작 작업
  • [근무조건]
         - 계약직 (초기 계약 6개월 / 최대 2년까지 연장 가능)
         - 재택근무
       - 주 5일, 일 4시간 ( 13:00~17:30 / 휴게시간 30분 포함 )
         - 급여 :  월 1,078,440 (세전)
  • [복리후생]
         - 4대보험
         - 연차
         - 퇴직금 (발생 시)
         - 연 1회 상여금 지급 (해당 시)
         - 경조휴가 및 경조지원
         - 그 외 기업 내규에 따름
  • [우대사항]
        - 관련 직무 경력 및 경험자
        - 디자인 프로그램 능숙자 (포토샵 등)
        - 컴퓨터 활용 능력 우수자 (핀터레스트, 비핸스 등 서치)
        - 관련 자격증 소지자

 대기업 모니터링

  • [공통 자격요건]
         - 중증장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 상 중증장애인, 보훈대상자 3급 이상  
         -  2026.06 입사 가능자
  • [업무내용]
          - 기업 관련 자료 모니터링 (채용/기사/고객반응/법률개정안 中 부여)
  • [근무조건]
         - 계약직 (초기 계약 1년 / 최대 2년까지 연장 가능)
         - 재택근무
         - 주 5일, 일 4시간 오전/오후 선택 가능 (오전근무-09:00~12:00, 오후근무-13:00~16:00)
         - 급여 :  시급 10,320원 + 복지비 월 50,000원
  • [복리후생]
         - 4대보험
         - 연차
         - 퇴직금 (발생 시)
         - 추가 유급 휴가
         - 명절 선물 또는 복지포인트 지급
         - 창립기념품 지급
         - 그 외 기업 내규에 따름
  • [우대사항]
        - 모니터링 업무 경력자
        - 유연한 커뮤니케이션 스킬 보유자
        - 컴퓨터 활용 능력 우수자

 전형단계 및 서류제출

  • 전형단계 : 서류전형 > 1차면접 > 기업매칭 > 기업채용전형 > 최종합격
  • 서류전형 합격자에 한하여 1차면접 일정 안내됩니다.
  • 제출서류 : 자사 양식 입사지원서, 복지카드 앞/뒷면 사진(신용카드 겸용인 경우 카드번호 가림처리 가능)
  • 해당 공고는 중증장애인만 지원 가능합니다.

기타 유의사항

  • 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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