라이나생명 디지털세일즈팀을 ​소개합니다

2025년 ​4월 ​새롭게 출범한 ​디지털세일즈팀은 라이나생명의 중장기 디지털 ​전략과 ​재무목표 달성을 ​위해 만들어진 조직입니다. ​디지털 채널을 ​통해 ​고객 유입부터 ​가입까지 ​전 ​여정을 데이터 기반으로 ​최적화하며, ​하이브리드 영업 구조 ​속에서 ​TM/GA와의 ​시너지를 극대화합니다.

이번 채용을 ​통해 다양한 ​매체와 ​캠페인을 주도적으로 ​운영하며 새로운 ​성장 ​기회를 함께 발굴해 ​나갈 동료를 ​찾고 있습니다. 데이터를 기반으로 끊임없이 실험하고, 성과를 함께 만들어가는 과정에서 배우고 성장하는 즐거움을 느끼는 분을 기다립니다.

저희와 함께 이런 일을 할 수 있습니다

• SA/DA 유료 매체(Google Ads, Naver 검색·GFA, Meta, Kakao Moment) 운영 및 예산·입찰 최적화
• 신상품 론칭·프로모션 연계 광고 캠페인 기획·집행 및 대행사/매체사 협업
• 광고 소재 및 랜딩페이지 A/B Test 설계·실행을 통한 전환율(CVR) 개선
• GA4, SQL 기반 매체·캠페인·소재별 성과 분석 및 ROAS/CAC/CVR 등 KPI 리포팅
• 퍼널 단계별(Inflow → Lead → 계약) 전환 개선 및 리드 품질 분석

저희는 이런 분을 찾고 있습니다

[필수]

• 3년 이상의 퍼포먼스 마케팅 경력이 있으신 분(인하우스/대행사 무관)
• Google Ads, Naver 검색·GFA, Meta, Kakao Moment 등 주요 매체 직접 운영 경험이 있으신 분
• 퍼널 구조에 대한 이해를 기반으로 광고 운영 성과를 개선해 보신 분
• GA4, SQL 등 데이터 분석 기반 의사결정 및 A/B Test 설계·실행 경험이 있으신 분

[우대]

• 금융/핀테크/이커머스/빅테크 비즈니스 퍼포먼스 마케팅 경험이 있으신 분
• Google Tag Manager, Amplitude, Mixpanel 등 Tag/Analytics 운영 경험이 있으신 분
• Attribution Analysis 또는 MMM(Marketing Mix Modeling) 경험이 있으신 분
• CRM(톡채널·앱푸시·이메일) 연계 리타겟팅 캠페인 경험이 있으신 분

근무조건

근무형태 : 정규직

근무지 : 서울시 종로구 삼봉로 48 라이나타워

채용절차

서류전형 > 1~2차 인터뷰 > 고용심사 및 레퍼런스 체크 > 근로조건 협의 > 최종합격

접수안내

모집기간 : 2026.04.27 ~ 2026.05.11 (채용 시 마감)

접수방법 : 아래 "지원하기" 버튼을 통해 지원

PC/모바일 지원 가능하며, 자사 양식 또는 자유 양식의 이력서로 첨부해 주셔야 해요.

📢 지원 전 확인해 주세요!

• 이력서는 PDF⭕로 제출해 주세요.
• 이력서 내용에서 연봉정보❌가 있다면 삭제해주세요.
• 이력서 내용에서 직무 수행과 무관한 TMI❌가 있다면 삭제해주세요.

TMI란? 지원자분의 주민등록번호, 체중/키와 같은 신체조건, 출신지역, 혼인여부, 가족구성원의 정보 등

• 장애인 및 보훈대상자는 관련 법령에 의거하여 우대하고 있어요.
• 필요 시 포지션에 따라 사전 과제 또는 면접 전형이 추가될 수 있어요.
• 입사지원서 작성 내용이 사실과 다른 경우 합격(채용)이 취소될 수 있어요.