[담당업무]

· 해외 고객사 및 외국계 파트너사 대응 (비즈니스 영어 커뮤니케이션)
· 비즈니스 영문 이메일 작성 및 회의 통·번역 수행
· Responsible Business Alliance (RBA) 기준 행동강령 수립 및 운영
· RBA 및 윤리·인권 관련 사내 정책 정비 및 교육 기획/운영
· 고객사 Audit 대응 및 관련 자료 작성/보고
· HR 전반 업무 지원 (채용, 평가, 조직관리 등)

[근무부서 및 직급/직책]

근무부서: 경영지원실 인사팀
직급/직책: 대리, 과장

[자격요건]

경력: 경력 8~12년
학력: 대졸 이상
영어 능통자

(비즈니스 이메일 및 회의대응 가능 수준)

통/번역 업무 수행 가능자

컴플라이언스, 윤리경영 또는 

HR업무 경험 보유자

문서 작성 및 대내외 커뮤니케이션 역량 우수자

[우대사항]

우대사항: 해외여행에 결격사유가 없는자

RBA 또는 ESG/CSR 관련 업무 경험자

고객사 Audit 대응 경험 보유자

제조업 또는 글로벌 기업 근무 경험자

제2외국어 가능자

영어 회의, 협상 또는 해외업무 실무 경험자