채용공고 키비주얼

모집내용

  • 고용형태 : 계약직
  • 근무기간 : 채용시부터 ~ 26년 9월까지 (약 4개월)
  • 근무지역 : 울산
분야 자격요건 및 우대경력 세부 직무내용 모집 인원

배관

점검

보조원
  • 자격요건
    • 26년 5월 중 입사 가능자
    • 고등학교 졸업 이상
    • 각종 현장근무 경험 1~2년 이상
    • 남성의 경우, 병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자
  • 신규 배관 점검 현장 지원
  • 질소 Test 등을 위한 호스 연결 작업 등
  • 고소 지역(Pipe Rack) 포함한 배관 점검 (Vent/Drain Open/Close 상태)
 0명

전형절차


서류전형
(~5/7 23:59) 		→
1차면접
(5월) 		→
입사
(5월~6월)
  • 전형 일정은 당사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 세부 일정은 전형별 합격자에 한해 별도로 안내될 예정입니다.
  • 필요 시 1차면접 외에 추가 전형이 진행될 수 있습니다.
  • 입사지원서 등 제출 내용이 사실과 다르거나 전형 과정에서 부정행위가 발견된 경우 입사(합격) 취소 혹은 전형 상 불이익을 받을 수 있습니다.

지원방법

  • 당사 채용홈페이지(http://s-oil.recruiter.co.kr)접속 후 온라인 입사지원서 작성
  • 접수기한 : 2026. 5. 7 (목요일) 23:59 까지
    • 지원서 접수 기한은 당사 사정에 따라 연장될 수 있습니다.
  • 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.

채용서류 반환에 관한 고지

  1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
  2. 당사 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 지원자께서는 채용여부 확정일 이후 30일 이내에제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
  3. 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식](고용노동부 표준서식)를 작성하여 채용담당자 이메일(******@*******.***)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
  4. 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표 이후 60일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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