주요 업무:

•          GlobalScout의 리크루팅 매니저와 협력하여 고객사의 요구사항과 포지션에 대한 이해

•          네트워크, 데이터베이스, 구직 사이트, 소셜 미디어 등 다양한 채널을 활용한 인재 발굴

•          이력서 및 프로필 검토를 통한 적합도 평가

•          초기 인터뷰 및 평가 진행을 통해 적합 후보자 선별

•          채용 전 과정 동안 후보자와 원활한 커뮤니케이션 유지

•          채용 관리 시스템에 정확하고 최신의 후보자 정보 입력

•          현재 및 향후 채용을 위한 인재 풀 구축 및 유지

•          채용 시장 트렌드 및 인재 동향 파악

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자격 요건:

•          헤드헌터, 리크루터 또는 인재 채용 전문가로서의 실무 경험

•          지역 채용 시장에 대한 높은 이해도

•          뛰어난 네트워킹 능력 및 인재 발굴 스킬 보유

•          독립적으로 업무를 수행하고 스스로 시간 및 목표를 관리할 수 있는 역량

•          우수한 커뮤니케이션 및 대인관계 능력

•          안정적인 인터넷 환경 및 개인용 컴퓨터 보유

•          성과 중심적이며 높은 자기 동기 부여

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근무 혜택:

•          유연한 근무 시간 및 장소

•          다양한 산업군의 리크루팅 프로젝트 참여 기회

•          성공적인 채용 시 매력적인 커미션 제공

•          글로벌 리크루팅 네트워크의 일원이 될 수 있는 기회