중소벤처기업진흥공단

2026년 상반기 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴(일반·자립준비청년) 채용 공고

고용형태
모집인원42명
자격요건
  • 학력 :
  • 경력 :
  • 경력 : 신입/경력(연차무관)
  • 나이 : 무관
(공통사항)
- 학력, 전공, 성별 등 제한 없음
- 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 의한 청년인 자(임용예정일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자) * 제대군인에 대해서는 관련 법률에 의거 응시연령 상한 연장
- 임용예정일('26.6.29.)부터 즉시 근무가 가능한 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없는 자
- 「국가공무원법」 제33조(결격사유) 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되지 않는 자 (자립준비청년)
- 「아동복지법」에 의한 자립준비청년(보호종료아동) * 원서접수 마감일 기준 동법에 따른 자립지원 대상자로서 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자('21.5.15. 이후 퇴소 또는 보호조치 종료)
※ 자립준비청년(본사, 수도권)은 상기 응시자격을 모두 충족하여야 함
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
우대사항전형별 가점 부여(최대 10점)
- 국가보훈대상 : 전형별 만점의 5% 또는 10%(「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 등 관련 법률에 따라 가점 적용)
- 사회적 배려대상자(장애인) : 전형별 만점의 5%
- 사회적 배려대상자(국민기초생활수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 자녀, 한부모가족 보호 대상자, 다문화가족의 자녀, 북한이탈주민, 의사상자, 자립준비청년(보호종료아동)) : 전형별 만점의 3% * 단, 자립준비청년(보호종료아동) 우대가점은 체험형 청년인턴(일반) 모집분야에만 부여
- 우리 공단 고용노동부 일경험 프로그램 수료자 : 전형별 만점의 1%
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
결격사유- 「국가공무원법」 제33조 및 중진공 인사규정 상 채용결격사유에 해당되는 자
- 우리 공단의 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 있는 자
※ 상세내용 첨부 공고문 참조
전형절차/방법- 모집공고 및 원서접수(4.30.~5.14. 17:00) : 채용 홈페이지에서 지원서 접수(https://kosmes.applyin.co.kr)
- 서류전형(5.15.~6.1.) : 계량평가(50점), 비계량평가(50점), 우대가점으로 구성
- 서류전형 합격자발표(6.2.) : 모집근무지별 고득점자 순 합격자 선발(3배수 또는 5배수), 이의신청 기간 : 6.2.~6.4.
- 면접전형(6.9.~6.11.) : 다대다 경험면접 방식 (장소 : 진주 본사)
- 최종 합격자발표(6.24.) * 예비합격자 제도 운영(합격자 발표 다음날로부터 1개월까지 운영, 1~2배수), 이의신청 기간 : 6.24.~6.26.
- 임용(6.29.)
※ 전형절차 및 일정은 기관 사정 등에 따라 변동될 수 있음
※ 상세내용 첨부 공고문 참조