국가과학기술인력개발원
[국가과학기술인력개발원] 2026년 제3회 정규직 및 위촉직 채용
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 5명 |
| 자격요건 |
- 성별, 연령 제한 없음( ※입사예정일 기준 인력개발원 정년 초과자 제외) - 「국가공무원법」제33조의 각 호에 결격 사유가 없는 자 - 「병역법」제76조제1항에 해당하지 않는 자(의무대상자는 병역필 또는 면제자) - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 취업제한 대상에 해당하지 않는 자 - 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 채용 신체검사 기준에 적합한 자 - 공공기관에서 최근 5년 이내 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자 - 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자 - 임용예정일('26. 6. 22.) 부터 근무가능한 자 ( ※교육사무지원직(D) : ’26. 8. 18) <교육사무지원직(A)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <교육사무지원직(B)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <교육사무지원직(C)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <교육사무지원직(D)> - [학위] 학사 이상(임용예정일 기준) <시설관리직> - [학위] 무관 |
| 우대사항 | <공통>
- 국가보훈대상자, 장애인, 충청북도 지역인재, 자격증 소지자에 대하여 가산점 부여 <교육사무지원직(A)> - (우대) 비서 자격증 소지자 <교육사무지원직(B)> - (우대) 공공기관 행정업무 경험자 <교육사무지원직(C)> - (우대) 교육운영 수행 경험자 <교육사무지원직(D)> - (우대) 이미지 프로그램 자격증 소시자 <시설관리직> - (우대) 조경?영선 관련 경력자 및 자격증 소지자 |
| 결격사유 | 허위서류 제출 또는 결격사유(신체검사 부적합자, 신원조회 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위변조, 채용 부정행위, 자격조건 미달 등) 발생, 우리 기관 및 타 공공기관 비위 채용 직·간접 가담자, 채용 관련 인사 청탁자 확인 시 합격 또는 임용을 취소함 |
| 전형절차/방법 | <교육사무지원직, 시설관리직>
- 1차(서류전형) : 입사지원 응시자격, 양식 준수 등 적격심사 후, 경력, 경험활동, 자기소개서 기반 서류심사(정규직: 10배수, 위촉직: 5배수) - 2차(인성검사) : 온라인 인성검사 시행(면접 참고자료) - 3차(면접전형) : 심층면접 심사 - 4차(신체검사) : 임용 적부 최종 판단 |