국립대구과학관
2026년 제2차 국립대구과학관 직원 채용 공고
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 4명 |
| 자격요건 |
- 블라인드 채용으로 학력, 자격, 성별 등 무관(제한경쟁채용 제외) - 공고일 기준 만 60세 이전 출생인 자 - 채용 즉시 근무가 가능한 자 등 2. 제한경쟁채용 - 운영직(전시품 관리-보훈): 취업지원 대상자 ※ 세부내용 공고문 참조 |
| 우대사항 | 1. 취업지원대상자(각 전형 단계별 5% 또는 10%)
2. 장애인 및 취업보호대상자(각 전형 단계별 3%)
3. 국립대구과학관 12개월 이상 근무자(서류전형 3%)
※ 세부 우대사항은 공고문 참조 |
| 결격사유 | - 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
- 「아동복지법」제29조의3에 따른 아동학대 범죄경력이 없는 자 - 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자 - 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 기타 과학관 인사 및 채용 관련 내부규정에 결격사유가 없는 자 ※ 세부내용 공고문 참조 |
| 전형절차/방법 | 1. 일반직
- 서류전형: 15배수, 입사지원서 기반 평가 - 필기전형: 7배수, 인성검사 및 직업기초능력평가 - 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접 2. 운영직 - 서류전형: 5배수, 입사지원서 기반 평가 - 면접전형: 1배수, 경험 및 상황면접 ※ 세부 전형절차 및 방법은 공고문 참조 |