한국교육학술정보원
2026년 제4차 직원(무기계약직-운영직(제한경쟁)) 채용
| 고용형태 | 계약직, 정규직 |
|---|---|
| 모집인원 | 2명 |
| 자격요건 |
- 임용예정일 기준 정년에 해당하지 않는 자(만 60세 이내) - 중급 책임기계설비유지관리자 선임이 가능한 자* * 기계설비 분야 기능장, 기사 또는 중급 건설기술인 자격 취득자로서 실무 경력 4년 이상이거나 동일 분야 산업기사 취득자로서 실무 경력 7년 이상인 자 ◎ 미화직(보훈) - 임용예정일 기준 정년에 해당하지 않는 자(만 65세 이내) - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 등 보훈 관계 법률에 따른 취업지원 대상자 □ 「한국교육학술정보원 인사규정」 제18조의 결격사유에 해당하지 않는 자 - 「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 - 「부패방지권익위법」 제82조에 해당하지 않는 자 등 ※ 블라인드 채용을 준수하며 학력, 연령, 성별 및 전공 제한 없음 |
| 우대사항 | □ 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「독립유공자 예우에 관한 법률」등 보훈 관계 법률에 근거)
□ 장애인(「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 근거) □ 경력단절여성(「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 근거) □ 다문화가족 해당자(「다문화가족지원법」에 근거) □ 북한이탈주민 해당자(「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 근거) □ 저소득층 해당자(「국민기초생활보장법」, 「한부모가족지원법」에 근거) |
| 결격사유 | □ 한국교육학술정보원 인사규정 제18조(임용제한) 다음 각 호에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1.「국가공무원법」 제33조 각호에 해당하는 자 2.「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 3. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 판정된 자 4. 징계에 의하여 면직 조치된 자 5.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 |
| 전형절차/방법 | ◎무기계약직(운영직)
□ 1차(서류전형) : NCS 기반의 입사지원서 평가 (채용인원의 10배수 선발) □ 2차(면접전형) : NCS 기반 직업기초능력 및 직무수행능력 면접 (최종 합격자 선발) |