삼표그룹은 1966년 창업 이후 지속적인 혁신과 철저한 품질 경영을 통해 건설산업의 동반자로 성장, 최근 수직계열화를 통해 마켓 리더로서의 위치를 확보하였습니다.
레미콘, 시멘트 및 골재, 슬래그 등의 분체사업에서 물류, IT사업까지 건설 기초소재 관련 Total Service를 제공합니다.
또한 건설의 근간이라 할 수 있는 철도 및 PC, Pile 사업은 물론 점차 중요성이 커지고 있는 Recycling 환경사업까지 사업영역을 확대하고 있습니다.
아울러 2027. DMC역 신사옥 입주를 예정하고 있습니다. 직원 복지시설로 120평의 피트니스센터를 설치, 1개 층 전체를 회의실 및 교육장으로 구성하고, 별도 카페테리아와 고객 접견실, 200석 규모의 구내식당, 옥상 전망대와 정원도 꾸밀 예정입니다.
사옥 1~5층에는 다문화 박물관이 들어올 예정이고 지하 상가에는 판매시설(마트, 생활용품점 등)이 들어서고, 공동주택 2개 동 1~4층에 F&B 시설도 계획 중입니다.
ㆍ노무관리 기획 및 실행
ㆍ단체교섭 및 노사협의 운영
ㆍ노동법령 개정 등 대내외 이슈 점검
ㆍ직장 내 괴롭힘, 징계 등 조직문화 개선
ㆍ기타 노무이슈 대응 관련
ㆍ학사이상
ㆍ경상, 법학 등 인문계열 등
ㆍ노무, 노사담당 경력 8년 이상
ㆍ공인노무사
ㆍ제조업 노무/노사 담당 경력
ㆍ유노조 사업장 업무 경험
ㆍ지방출장 가능자
ㆍ커뮤니케이션 능력 우수
ㆍ데이터기반 의사결정(Excel 등 통계프로그램 활용)
ㆍ보고서 작성 능력 우수
서류전형 → 인성검사 → 면접 → 처우협의 → 건강검진 → 최종합격