신한투자증권, 퇴직연금 업무개발 및 프로세스 개선 분야 계약직 채용

신한투자증권이 퇴직연금 업무개발 및 프로세스 개선 분야의 계약직 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 연금지원부 소속으로, 퇴직연금 관련 업무 전반을 함께 이끌어갈 경력 인재를 모집하는 것이 핵심이다. 고용 형태는 연봉계약직으로, 처우 협의 과정에서 일부 지원자에 한해 정규직 전환심사 기회가 제공될 수 있다는 점도 눈에 띈다.

이번에 채용하는 직무는 퇴직연금 관련 업무 전반을 다루게 된다. 구체적으로는 퇴직연금 업무개발 및 업무 프로세스 개선·개발을 중심으로, 시스템 고도화 및 시스템 개선 업무도 함께 담당하게 된다. 단순한 운영 업무에 그치는 것이 아니라, 기존 프로세스를 분석하고 더 효율적인 방향으로 개선하는 역할이 핵심이며, 퇴직연금 관련 기타 업무도 상황에 따라 경험하게 된다.

지원 자격은 퇴직연금 업무개발 및 업무 프로세스 개선·개발 경력 3년 이상을 갖춘 인재를 대상으로 한다. 우대사항으로는 퇴직연금 차세대 시스템 유 경험자, 퇴직연금 제도대응·시스템 개선·업무 프로세스 개선 등 관련 업무 경험자, 금융관련 자격증 보유자가 해당되며, 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인과 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의한 취업보호대상자도 우대 대상에 포함된다.

근무 지역은 신한투자증권 연금지원부이며, 고용 형태는 연봉계약직으로 연봉은 개별 협의를 통해 결정된다. 서류 접수는 2026년 4월 30일(목)부터 2026년 5월 18일(월) 23시 59분까지 채용 홈페이지를 통해 진행되며, 이후 실무면접과 최종면접 순으로 전형이 이어지고 최종 입사 일정은 개별 협의를 통해 확정된다. 자세한 내용은 '신한투자증권'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.