현대자동차, 울산공장 신차 개발 부서 행정 지원 인력 채용

현대자동차가 울산공장 신차 개발 부서의 행정 지원 업무를 담당할 인력 채용을 진행할 예정이다. 이번 채용은 장애인 복지법상 등록 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률상 상이등급 기준에 해당하는 분을 대상으로 한 공고로, 국내외 전 차종의 품질 목표 달성을 위해 관련 부문과 협업하는 조직 내에서 실무를 지원하는 역할을 맡게 된다.

이번 채용을 통해 합류하게 되는 인력은 신차 개발 부서의 행정 업무 전반을 지원하는 역할을 경험하게 되며, 크게 차량 관리와 행정 지원 두 축으로 업무가 나뉜다. 차량 관리 분야에서는 시험차 및 경쟁차 현황 관리(전체 현황 관리, 전산 등록 관리 등), 국내 차량 송부 및 비용처리, 차량보안 관련 업무 지원(보안테이핑 및 선팅 신청/비용 처리 등), 경쟁차량 구매/세금납부/보험갱신, 해외 차량 송부(전산 신청/비용 처리) 지원 등의 업무를 담당하게 된다. 행정 지원 분야에서는 차량 주유/충전 관리, 안전 용품 구매 신청, 실 행정 업무 현황 종합 및 관리 지원(안전교육, 법정 의무교육 등), 투자예산 현황관리(비용처리 현황 및 잔액조회 등) 및 기타 비용 처리 지원 업무를 맡게 된다.

지원 자격은 고등학교 졸업 이상의 학력을 보유한 분으로, 장애인 복지법상 등록 장애인(복지카드 소지자) 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법상 상이등급 기준에 해당하는 분(1~7급)이어야 한다. 서무 및 행정, 사무보조 등 유관 업무 경험을 보유한 분이나 MS Office(Word, Excel, PowerPoint) 활용이 가능한 분은 우대를 받게 된다.

근무 형태는 기간제 근로 형태로, 초기 근로계약 기간은 2개월이며 운영 상황에 따라 연장될 수 있으나 최대 2년을 초과할 수 없다. 근무지는 울산공장이며, 전형은 지원서 접수 및 한국장애인고용공단 추천서 이메일 제출을 시작으로 서류전형, 면접전형(인성검사), 채용검진, 최종합격 순으로 진행된다. 채용 홈페이지 지원서 접수와 추천서 이메일 제출을 모두 완료해야 정상 지원으로 인정되므로 유의가 필요하다. 자세한 내용은 '현대자동차'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.