[공통사항]

• 채용의 공정성을 위하여 입사지원서 내 개인정보 등을 암시할 수 있는 문구나 내용은 모두 삭제하여 제출(출신지, 학교명, 사진, 성별, 가족관계, 나이 등)
• 취업지원대상자, 장애인은 해당 증명서(공고일 이후 발급, 취업지원대상자는 제출처: “강동문화재단”) 만을 인정하며 장애인등록증 및 복지카드, 국가유공자증 등은 불인정
• 필수 서류를 제출하지 않거나, 자기소개서 항목(1개 이상) 등 필수 작성사항을 기재하지 않거나, 개인정보수집동의서 항목(동의여부, 일자, 성명, 서명/날인)을 작성하지 않거나, 마감시간(11:00)을 초과하여 제출 및 분야별 중복 지원한 자에 대하여는 접수단계에서 부적격처리

[경력사항]

• 입사지원서에 기재한 경력의 증빙자료(① 경력/재직증명서, ②건강보험자격득실확인서 등) 두 서류를 모두 제출받아 진위여부를 검증함.
• ‘근무기간’은 정량평가로 반영되며, 경력/재직증명서 기간과 4대보험 증명서 가입기간이 일치하는 기간만 작성. 두 서류의 가입기간이 일치하여야 경력으로 인정 가능
  • 폐업, 4대보험 미가입 등으로 증명서 발급이 불가능할 경우 경력 인정이 어려울 수 있으니 입사지원시 이러한 경력을 기재하지 않도록 주의바람
• ‘주당 근로시간’은 경력기간 정량평가 시 환산 적용하므로 경력사항이 있는 경우 필수 기재 및 정확하게 기재바람
  • 통상 월~금 09:00~18:00 근무자의 주당 근로시간은 40시간이며, 주당 근로시간에 시간외근무 등은 포함하지 않음
• 허위기재시 최종 불합격 처리될 수 있으니 응시원서 제출 전 경력기간, 주당 근로시간을 명확히 확인하고 입사지원서에 정확히 기재하여 불이익을 받지 않도록 주의바람
  • 기간을 상이하게 적거나 증빙을 하지 못하여 부여된 경력점수가 달라지는 경우에는 최종 불합격 처리

다음 각 호의 순서에 따라 합격자 결정

1. 관련 법률에 따른 취업지원대상자
2. 관련 법률에 따른 가산점의 보유자 및 그 보유점수가 높은자
3. 이전 전형단계에서 점수가 높은 자
4. 직무관련 자격증을 다수 보유한 자