1. 채용인원 및 자격요건 등

※ 응시코드 C(책임연구원)의 책임조사원 자격요건은 별첨자료 참고

< 응시자격 공통사항 >

• 연구원「인사관리규정」제55조에 의거 정년(만60세)에 해당하지 않는 자
• 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
• 병역의무를 기피한 사실이 없는 자(병역필 또는 면제자)
• 채용비리에 적발되어 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
• 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자

1. 채용기간

1. 보수 및 근무조건

1. 보 수
   • 담당업무 : 각 연구사업 업무보조 및 행정 업무 보조 등
   • 보 수

     (위촉연구원) 2026년 기재부 학술단가 적용 – 월2,901,320원

     (연구보조원·사무보조원) 충청남도 생활임금 적용–월2,512,180원

     (육아휴직 대체 책임연구원) 경력에 따른 급여계약

     ※일반직 공무원 6급 상당 (하한액 50,000천원 / 상한액 70,000천원)

2. 근무조건 : 주 40시간 근무, 공휴일 휴무 등 본원 인사 관련 규정 등 준용
3. 근 무 처 : 충청남도 공주시 연구원 본원근무

1. 우대사항

• 위 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 응시자 본인에게 유리한 하나만 적용
• 우대사항은 입사지원서 제출 시 증빙자료를 별도 제출한 자에 한하여 인정

❖ 전형방법 (서류전형 ⇨ 면접시험 ⇨ 최종합격)

• 1차 시험 : 서류심사

• 서류심사는 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 및 경력 등이 기준에 적합한지 여부를 심사하며 적격 또는 부적격 여부를 판단
• 자격 및 경력사항 등에 적합할 시 모두 합격처리

• 면접시험 : 해당 직무수행 필요사항 등 구술 및 기타의 방법으로 시행

• 면접방식 : 블라인드 면접, 구조화 면접

< 평정요소 >

• 연구원에서는 면접위원에게 응시자의 출신지역, 가족관계, 학력 등 인적사항 정보를 제공하지 않으며, 면접위원은 응시자의 인적사항에 대한 질문을 금지함.
• 경험, 상황, 발표, 토론면접 등 구조화된 면접으로 공정한 평가를 시행함.

※ 상황에 따라 시험일정이 변경될 수 있음을 알려드립니다.

1. 공고기간 : 2026. 5. 4.(월) ~ 2026. 5. 14.(목)
2. 응시원서 접수
   • 접수기간 : 2026. 5. 8.(금) ~ 2026. 5. 14.(목)
   • 접수방법 : https://recruit.incruit.com/cihc/job/2605040008
3. 서류심사 합격자 발표 : 2026. 5. 19.(화), SMS 통보 및 홈페이지 게재
4. 면접시험 : 2026. 5. 22.(금), 연구원 회의실
5. 면접 합격자 발표 : 2026. 5. 26.(화), SMS 통보 및 홈페이지 게재
6. 임용대상자 등록
   • 등 록 일 : 2026. 5. 28.(목) 12:00까지
   • 등록장소 : 충남역사문화연구원 경영기획부 또는 이메일 제출
   ※ 지정기한에 임용 등록을 하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주, 차점자에게 기회가 주어짐.
7. 채용예정일 : 2026. 6. 1.(월)

   ※ 시험일정 등은 연구원의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음.

< 합격취소 및 예비합격자에 관한 사항 >

• 합격자 통지 후라도 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용신체검사, 결격사유조회, 응시자격 검증 등을 통하여 임용하기에 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격 취소
• 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 합격 및 채용을 입사 후에도 취소
• 제출된 서류의 허위 작성 시 합격 및 채용을 입사 후라도 취소
• 합격자가 임용 결격사유 및 임용포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자를 결정할 수 있음.
  • 임용포기, 임용 결격사유 등으로 최종합격자가 임용하지 못할 경우
  • 차순위 득점자로 3위까지 예비합격자로 결정
  • 예비합격자의 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 6개월 이내로 함.

1. 입사지원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 우대사항 해당자(보훈 대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재) 증빙서류 1부.

< 최종합격 후 등록서류 >

• 최종학력증명서
• 재직/경력증명서(해당자에 한함)
• 신체검사서
• 주민등록초본(남자는 병역사항 기재)
• 주민등록등본 등

※ 최종합격자 공고 시 별도 통보 예정이며 임용대상자 등록 시 제출함.

• 응시 희망자는 채용요건 등이 적합한지 우선 판단하여 입사지원서를 접수 하시기 바랍니다.
• 입사지원서 작성 시 지역인재 해당여부, 자격증, 경력, 가점 관련 증명서 등을 철저히 확인하시기 바라며, 입력누락, 오기입, 기재착오, 연락불능 등으로 입사취소 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
• 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 시 직․간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
• 임용일 당일부터는 정상 출근이 가능하여야 합니다.
• 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.
• 채용분야 중복 지원은 불가하며, 채용과 관련된 사항(합격자 공고, 제출서류 안내 등)과 채용공고 변경 사항 발생 시 충남역사문화연구원 홈페이지를 통해 공지할 예정입니다.
• 응시서류는 공고일 이후 발행분 제출 원칙, 단 공고일 이전 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류이어야 합니다.
• 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필)을 첨부하셔야 합니다.
• 합격자 통지 후라도 경력 및 자격 등에 부정이 있거나, 신체검사 결과 등 기타 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격한 사실이 확인될 경우 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」및 연구원 내부 규정 등에 따라 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시 자격이 제한될 수 있습니다.
• 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 반환 요청 시, 14일 이내 반환처리 됩니다.
• 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 공고의 결과 응시인원이 선발 예정 인원과 같거나 선발 예정 인원보다 적은 경우 시험 기일을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.
• 최종합격자가 임용 결격사유 및 임용 포기 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
• 기타 문의사항 : 경영기획부(***-****-****)