네오플, '던전앤파이터' 캐릭터 기획자 수시 채용… 신규 캐릭터 기획부터 밸런싱까지 담당

네오플이 대표 타이틀 '던전앤파이터'의 캐릭터팀 기획자 채용을 수시로 진행할 예정이다. 이번 채용은 사업 확장에 따른 조직 강화를 목적으로 하며, 충원이 완료될 경우 조기 마감될 수 있어 관심 있는 지원자라면 서둘러 확인해 보는 것이 좋다.

캐릭터팀에 합류하게 되면 신규 캐릭터의 기획 및 제작 전반을 담당하게 되며, 캐릭터 밸런싱 및 관련 업무와 결투장 밸런싱 및 관련 업무도 함께 맡게 된다. 단순히 새로운 캐릭터를 만드는 데 그치지 않고, 기존 캐릭터와의 균형을 유지하면서 게임 전체의 액션성과 완성도를 높이는 방향으로 업무가 이루어지며, 플레이어가 아라드 대륙에서 다양한 역할을 즐길 수 있도록 매력적인 캐릭터를 설계하는 일이 핵심이 된다.

지원 자격으로는 다양한 액션 게임 플레이 경험을 바탕으로 던전앤파이터 캐릭터의 액션성을 보다 강화할 수 있는 방안에 대해 제안할 수 있는 분, 서브 컬처에 대한 높은 이해도를 바탕으로 기존 캐릭터와 차별화되는 매력을 가진 신규 캐릭터 아이디어를 적극적으로 제안할 수 있는 분, 자신의 생각을 논리적으로 정리하여 동료에게 다양한 방법(문서, 그림, 발표)으로 명확하게 전달할 수 있는 분, 게임을 객관적으로 분석하여 개선이 필요한 부분을 파악하고 이에 대한 개선 아이디어를 논리적으로 정리하여 제안할 수 있는 분, '던전앤파이터'가 게임이기 이전에 고객에게 제공하는 서비스임을 인지하고 고객 신뢰를 바탕으로 한 기본적인 직업윤리 의식을 지닌 분을 대상으로 한다. 우대사항으로는 상용화한 게임 개발 경험(개발에 2명 이상 투입된 조건 하에 장르, 제작 기간, 플랫폼, 2D, 3D 그래픽 무관)이 있는 분, 신규 캐릭터 기획 및 제작 경험이 있는 분, 캐릭터 밸런싱 관련 업무 경험이 있는 분, 캐릭터 및 관련 시스템 분석 능력이 뛰어난 분, 액션 게임에 대한 이해도가 높은 분, 대전 격투 게임 및 PVP 게임에 대한 이해도가 높은 분, 타 게임 서비스에서 1년 이상 캐릭터 개발 경험이 있는 분(경력)을 우대한다.

근무지는 네오플 제주본사로, 해당 지역 입사를 희망하는 인원에 한해 지원이 가능하다. 전형 절차는 서류심사, 과제심사, 면접, 레퍼런스 체크(선택), 처우협의, 최종합격 순으로 진행되며, 포트폴리오 제출이 필수로 요구된다. 지원 시에는 캐릭터·콘텐츠 기획 제안서, 캐릭터·콘텐츠 분석 기획서, 기타 게임 개발 관련 기획서 중 하나를 선택해 반드시 첨부해야 하며, 수시채용으로 운영되는 만큼 채용 완료 시 조기 마감될 수 있다. 자세한 내용은 '네오플'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.