한화생명, 데이터전략부문 Data Engineer 경력직 채용… 파이프라인 구축부터 플랫폼 고도화까지

한화생명이 데이터전략부문 Data Engineer 경력직 채용을 진행한다. 이번 채용은 대리~과장급을 대상으로 하며, 근무지는 서울 여의도 한화생명 본사(63빌딩)다. 서류 접수는 2026년 5월 4일부터 5월 18일까지 진행될 예정이다.

이번 채용에서 선발된 인력은 데이터 활용 기반 강화를 위한 수집·적재·가공 체계 구축 및 운영을 담당하게 된다. 구체적으로는 내·외부 시스템 데이터의 ETL 파이프라인을 설계하고 개발하는 것은 물론, 실시간 및 배치 데이터 처리 환경을 구축하고 성능을 최적화하는 역할도 맡게 된다. AI 모델 학습과 추론에 활용되는 Feature Store 및 데이터 마트를 구축하고, 데이터 품질 모니터링과 정합성 검증 체계를 갖추는 일도 주요 업무에 포함된다. 플랫폼 측면에서는 Hadoop-Exadata 기반 환경을 운영·개선하는 동시에, Databricks와 AWS 등 클라우드 기반 데이터 플랫폼으로의 전환을 지원하고 데이터 레이크하우스 아키텍처를 설계하는 업무도 경험하게 되며, 전사 데이터 활용 과제를 위해 유관 부서와 긴밀히 협업하는 역할도 함께 수행하게 된다.

지원 자격은 학사 이상의 학력을 갖춘 자로, 컴퓨터공학·데이터사이언스·AI 등 관련 전공자를 우대한다. 경력은 총 3년 이상이어야 하며, 그 중 데이터 엔지니어링 또는 데이터 플랫폼 구축 경험이 2년 이상이어야 한다. SQL과 Python 기반의 데이터 처리 역량은 필수이며, Spark·Hadoop·Kafka 등 빅데이터 오픈소스 활용 경험과 Airflow·Nifi 등 워크플로우 오케스트레이션 경험, 데이터 모델링 및 DW·DM 설계에 대한 이해도 갖춰야 한다. 우대사항으로는 클라우드 기반 데이터 플랫폼(Databricks 등) 경험, 금융권 데이터 환경 및 보안 규제 이해, MLOps 및 Feature Store 구축 경험, BI-Tool(MSTR 등)을 활용한 분석 대시보드 기획·설계·저작 경험, DW 및 정보계 시스템 구축 프로젝트 경험이 해당된다.

고용 형태는 정규직 또는 계약직으로, 서류 접수 이후 서류 합격자 발표, 1차 면접, 2차 면접, 처우 협의 및 입사의 순서로 전형이 진행된다. 지원은 공고에 안내된 링크를 통해 이력서 및 자유 서류를 제출하는 방식으로 이뤄진다. 자세한 내용은 '한화생명'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.