<송파구시설관리공단 공고 제2026- 20호>
성내천물놀이장 안전관리요원 모집 공고
송파구시설관리공단에서 근무할 기간제근로자(성내천물놀이장 안전관리요원)를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
모집분야
- 채용예정인원
| 모집분야 | 인원 | 근무지 (소속) | 지원자격 | 주요업무 및 근무시간 |
|---|---|---|---|---|
| 성내천물놀이장 안전관리요원 | 6 | 성내천물놀이장 (녹지환경관리부) |
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- 근무기간: 2026. 6. 22. ~ 8. 31.(예정)
- 물놀이장 운영기간(2026. 6. 22. ~ 8. 31.) 변경 등 불가피한 사유 발생 시 근무기간이 변동 가능
자격요건 및 우대조건
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자격요건
- 만18세 이상 ~ 만69세 이하 채용
- 공단 정관 제9조(임직원의 결격사유)에 해당하지 않는 자
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우대조건: 서류심사 시 최대 10점 반영
- 우대조건에 해당하지 않아도 지원 가능(최종합격자 응급처치교육 별도 실시 예정)
| 연번 | 내 용 | 점수 | 적용 |
|---|---|---|---|
| 1 | 한국수영장경영자협회에서 실시하는 수상안전에 관한 교육을 마친 후 수상안전에 관한 자격증을 취득한 사람 | 10점 |
최대 10점까지 인정 |
| 2 | 수상레저안전법 시행령(제37조1항)에 따른 인명구조요원 자격취득자, 수상구조사, 래프팅가이드 자격취득자 | 10점 | |
| 3 |
학교에서 심폐소생술 등 응급처치 관련 교과목을 최근 3년 이내에 1학점 이상 이수한 사람 (※ 대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 방송통신대학, 사이버대학, 기술대학 등) |
5점 | |
| 4 | 국가, 지방자치단체, 대한적십자사에서 시행하는 심폐소생술 등 응급처치 관련 교육을 8시간 이상 이수한 사람 | 5점 |
전형절차 및 일정
| 전형절차 | 기간/일시 | 비고 |
|---|---|---|
| 공고 | 2026. 5. 6.(수) ~ 5. 17.(일) | |
| 지원서류 접수 | 2026. 5. 6.(수) ~ 5. 17.(일) |
2026. 5. 17.(일) 18:00 까지 온라인 접수(방문, 이메일, 우편접수 불가) |
| 서류전형 | 2026. 5. 19.(화) | |
| 서류전형 합격자 발표 | 2026. 5. 20.(수) | 온라인 개별 확인 |
| 면접시험 | 2026. 5. 21.(목) | |
| 면접시험 합격자 발표 | 2026. 5. 22.(금) | 온라인 개별 확인 |
지원서류 접수
- 접수기간: 2026. 5. 6.(수) ~ 5. 17.(일) 18:00까지
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접수방법: 온라인 지원서 접수만 가능 ※ 방문·이메일·우편 접수 불가
https://recruit.incruit.com/songpagongdan -
증빙서류 제출(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 취업지원대상자증명서: 해당자
- 채용우대사항 증빙서류: 해당자(자격증 및 교육이수확인증)
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제출방법
-
1차 서류전형 합격자 발표 후 ******@*******.***로 제출
- 증빙자료 미제출 및 응시원서경력이 상이할 경우 서류전형 합격 취소
-
1차 서류전형 합격자 발표 후 ******@*******.***로 제출
채용절차 및 방법
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1차 서류전형(제출된 서류를 기준으로 심사)
- 심사일자: 2026. 5. 19.(화) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 서류심사 기준에 의함
- 배점기준: 제출서류(30) + 자기소개서(60점) + 우대조건(10점)
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서류심사 합격자 발표:
2026. 5. 20.(수) / 온라인 개별 확인
서류심사 합격자 발표: https://recruit.incruit.com/songpagongdan- 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이내로 합격자 결정
- 서류심사결과 동점자가 다수 발생할 시 3배수를 초과하여 합격자를 결정할 수 있음
-
2차 면접시험
- 면접일자: 2026. 5. 21.(목) 예정
- 심사장소: 공단 본부 회의실
- 심사방법: 면접심사 기준에 의함
- 배점기준(공통사항)
| 구 분 | 총 점 | 윤리관/기본소양 | 적극성 | 면접태도 |
|---|---|---|---|---|
| 배 점 | 100 | 30 | 30 | 40 |
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합격자 선정: 면접심사 고득점자 순으로 결정
- 예비합격자 운영(인사위원회에서 운영인원 결정)
-
면접전형 합격자 발표:
2026. 5. 22.(금) / 온라인 개별확인
https://recruit.incruit.com/songpagongdan
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이의제기 절차
- 접수기간: 각 전형단계별 합격자 발표일로부터 7일 이내 (서류) ~ 2026. 5. 26.(화) / (면접) ~ 2026. 5. 28.(목)
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접수방법: e-mail 접수 (******@*******.***)
[채용시험이의신청서] 작성하여 이메일로 접수
<채용시험이의신청서>
공단 홈페이지내 - 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구
공단 홈페이지내 - 정보광장- 자료실 내 다운 받아 청구
- 처리방법: 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우, 이의 내용 검토 결과 회신
<이의신청 처리 예외사유>
- 금번 채용과 무관하거나 이의제기와 관련없는 채용제도, 절차 등에 관한 문의 및 질의사항
- 응시자정보, 출제위원·평가위원 등에 대한 개인정보, 공고서상 명확히 기재되어 있는내용 등
- 기타 정보제공이 어려운 사항 등
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피해자 구제방법
- 피해자 특정 가능: 피해 발생단계 바로 다음 단계로 재응시 기회 부여
- 피해자 특정 불가: 피해자 그룹 대상으로 피해 발생단계부터 제한경쟁 채용 절차 실시확인 절차 후 채용 예정
가산점 부여
- 공고일 현재『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』에 의거 취업지원 대상자로 지정된 경우에 한함
- 대상자는 본인이 국가보훈처에 확인하고 응시원서 기재 및 ‘취업지원대상자증명서’ 제출
- 우대적용: 서류전형, 면접시험
근무기간: 2026. 6. 22. ∼ 8. 31.(예정)
- 물놀이장 운영 예정기간(2026. 6. 22. ~ 8. 31.) 변경 등 불가피한 사유 발생 시 근무기간 변동 가능
임금지급 기준
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2026년도 송파구 생활임금 적용(기본급, 교통비, 식비 포함)
- 시급제: 12,121원
- 월급제: 2,533,289원(209시간 기준)
응시자 유의사항
- 제출된 응시원서 등의 서류는 최종합격자 발표 이후 30일간 보관 후 일괄 파기하며, 파기전까지 응시자가 원할 경우 반환 할 수 있습니다. 응시원서 등에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우에는 임용을 취소할 수 있습니다.
- 응시자 중 선발인원이 없을 경우 재공고 할 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
- 최종합격자 결정 후 범죄경력 등의 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용예정 지원구분별 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월간입니다.
- 최종합격자는 ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조에 따라 취업제한 여부를 국민권익위원회에 조회하여 취업제한자에 해당 할 경우 임용 대상에서 제외합니다.
- 우리 공단은 「공직자윤리법」제17조 및 제18조에 의한 취업 제한기관입니다. 퇴직일로 부터 3년간 퇴직 전 5년 동안 소속하였던 부서나 기관이 당사의 업무와 밀접한 관련성이 있는 퇴직자는 관할 공직자윤리위원회의 승인이 없으면 취업할 수 없습니다.
- 행정안전부 지방공기업 인사·조직운영 기준에 따라 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족, 인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개해야 하기 때문에 최종 신규 채용 되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.
- 사업장 휴관 및 폐쇄조치의 경우, 채용일자는 연기될 수 있으며, 장기 휴관 시에 휴업할 수 있습니다.
- 사업의 위·수탁 종료 및 폐업 시 근로계약 기간 중이라도 계약이 종료될 수 있습니다.
- 기타 사항은 송파구시설관리공단 경영지원부(***-****-****)로 문의 바랍니다.
- 응시자께서는 송파구청 일자리지원센터 또는 고용노동부(워크넷)에 구직등록을 하시면 다양한 채용정보를 계속 제공받을 수 있습니다.
