[담당업무]

플래너 및 교육팀장의 업무는 단순 실행을 넘어
마케팅 · 학습관리 · 조직성장을 동시에 이끄는
3가지 핵심 영역으로 구성됩니다.

1. 온라인 마케팅 & 수강생 유입 전략
디지털 채널을 기반으로
지속적인 수강생 유입 구조를 설계하고 운영합니다.
블로그, SNS, 커뮤니티 등 온라인 채널 구축 및 브랜딩
타겟 맞춤 콘텐츠 기획 및 마케팅 전략 실행
유입 고객 상담 또는 전문 상담팀으로의 효율적 연결
체계적인 커리큘럼 기반 수강 등록 전환
👉 단순 홍보가 아닌
“지속적으로 수강생이 유입되는 구조를 만드는 역할”
💰 성과 기반 수익 구조
건별 약 9만 ~ 95만 원 수익 발생
개인 역량 및 운영 규모에 따라 수익 확장 가능

2. 프리미엄 멘토링 & 학습 어드바이저
수강생의 학습 성과를 극대화하는
핵심 코칭 및 관리 역할을 수행합니다.
원어민 수업 모니터링 및 녹화 영상 분석
학습자 수준에 맞는 강사 매칭 및 레벨 조정
학습 방향 설정 및 지속적인 동기부여
피드백, 칭찬, 학습 습관 형성 코칭
👉 단순 관리가 아닌
“학습자의 성장을 설계하고 완주를 이끄는 역할”
💰 성과 연동 수익 구조
담당 수강생 수 및 관리 성과에 따라 지속 수익 발생
장기 수강 유지 시 안정적인 수익 확보

3. 팀 육성 & 조직 확장
개인의 성과를 넘어
조직 전체의 성장을 만들어가는 리더 역할입니다.
신규 지원자 대상 시스템 교육 및 정착 지원
실전 경험 기반 마케팅·상담 노하우 전수
팀원 성장 관리 및 성과 코칭
조직 내 리더로서 팀 운영 및 확장
👉 단순 교육이 아닌
“사람을 성장시키고 조직을 키우는 리더 역할”
💰 조직 기반 수익 구조
수강생 유무와 관계없이 팀 성과 기반 수익 발생
팀 규모 확장 시 레버리지 효과로 수익 증대

[자격요건]

경력: 신입
학력: 초대졸
직무기술: Excel, 컴퓨터활용능력, 영어교육, 영어강사

[우대사항]

우대사항: 인근거주자