한독, HR 전문가 채용… 채용·노무·조직관리 아우르는 경력직 모집

한독이 인사관리 전반을 담당할 경력직 HR 전문가 채용을 진행한다. 이번 채용은 채용관리, 조직관리, 노무관리, 복리후생 및 HRIS 운영 등 HR 업무 전 영역을 아우르는 포괄적인 직무로, 한독 본사(서울시 강남구 테헤란로 132)에서 근무하게 된다.

이번 채용에서 담당하게 될 업무는 크게 네 가지 영역으로 나뉜다. 채용관리 영역에서는 정규직·비정규직 채용 절차 운영 및 개선, 인턴십 프로그램 운영, Job offer 및 근로계약, 신규입사자 온보딩, 수습평가, 채용을 위한 평가 툴 제안과 실시 등을 경험하게 되며, 조직관리 영역에서는 인력계획 수립과 조직변경, 배치 및 직무 관리를 담당하게 된다. 노무관리 영역에서는 임금·단체협상 전략 수립 및 수행, 노동조합과의 협상 멤버로 참여하고, 임직원 커뮤니케이션 및 노사협의회 진행, 취업규칙·단체협상·제 인사규정 관리, 인사위원회 운영, 노무 관련 이슈 검토 및 처리, 노동부·보훈청·장애인관리공단 등 대관업무 수행, 업계조사 및 제안제도 운영까지 폭넓은 역할을 맡게 된다. 복리후생 및 HRIS 영역에서는 근태 및 각종 복리후생 프로그램 제안과 운영, HR 주관 행사 및 제반 프로그램의 계획·실행, HRIS 관리 업무를 수행하게 된다.

지원을 위해서는 경영학, 심리학, 법학 등 인사 관련 전공의 4년제 정규 대학 졸업 이상 학력과 함께, 조직설계·채용·선발·보상 및 복리후생·성과관리·교육훈련 등 인사관리 분야에서 10년 이상의 경력이 요구된다. 공인노무사 자격 보유자와 제약산업에 폭넓은 경험을 가진 지원자를 선호하며, 노동법 및 HRM·HRD·OD 관련 전문지식을 갖춘 인재를 우대한다. 커뮤니케이션, 리더십과 관리, 협상·프레젠테이션·상담, 의사결정, 문제해결, 기획 및 실행, 전략적 사고 역량도 중요하게 평가된다.

근무 형태는 경력직이며, 서류전형과 3차에 걸친 면접전형으로 선발이 진행된다. 1차 실무진 면접은 온라인 인적성검사를 포함해 5~6월 중, 2차 인사실 면접은 온라인 영어 Speaking Test를 포함해 5~6월 중, 3차 CEO 면접은 6월 중 진행될 예정이며, 공고 마감일은 2026년 5월 17일이다. 자세한 내용은 '한독'의 홈페이지에서 확인할 수 있다.