한화생명, 안전관리팀 경력직 채용…계약직 사원~대리급 모집

한화생명이 안전관리팀 안전관리 직무의 경력직 채용을 진행한다. 이번 모집은 계약직(사원~대리급) 형태로 진행되며, 계약 기간 종료 후 업무 평가 및 회사 사정에 따라 계약 연장 또는 정규직 전환도 검토될 수 있다.

이번에 채용하는 안전관리 직무는 산업안전보건법에 따른 의무 이행을 통해 재해를 예방하고 관리하는 역할을 중심으로 한다. 구체적으로는 안전보건관리 계획 수립과 체계 구축, 산업안전보건위원회 운영, 안전보건 교육 실시, 도급사업 산업재해예방조치, 건설공사 발주자 의무 이행 등의 업무를 담당하게 되며, 전사 위험성 평가 실시를 주관하고 건물관리업·식당 등 관계수급인에 대한 위험성 평가도 전 사옥을 대상으로 수행하게 된다. 아울러 관계 규정과 매뉴얼, 교육 자료 등을 작성·관리하고, 유해·위험 요인 개선에 대한 상시 기술지도와 함께 안전보건관리 전산시스템의 운영·활용·유지보수 등 실무 전반을 경험하게 된다.

지원을 위해서는 학사 이상의 학력이 요구되며, 안전공학 등 관련 전공자는 우대한다. 경력 요건으로는 총 직장 경력 2년 이상에 해당 직무 수행 경력 최소 1년 6개월 이상을 보유해야 하며, 산업안전기사 자격증은 필수 조건이다. 전문지식 측면에서는 산업안전보건법상 안전관리 업무 경력, 중대재해처벌법 및 산업안전보건법 등 관계 법령에 대한 이해도와 적용 능력, 위험성 평가 수행 능력 및 경험, 보고서 작성 능력, 안전보건관리 전산시스템 이해도 및 활용 능력을 갖춘 지원자를 우대한다.

근무지는 서울 63빌딩 본사이며, 서류 접수는 2026년 5월 7일부터 5월 18일 오후 3시까지 진행된다. 이후 1차 면접과 2차 면접이 6월 중 순차적으로 진행되고, 처우 협의 및 입사는 7월 중으로 예정되어 있다. 자세한 내용은 '한화생명'의 홈페이지(www.hanwhain.com)에서 확인할 수 있다.